4某年度開發(fā)區(qū)黨工委書記述職報告例文-文庫吧
2025-08-23 16:21 本頁面
【正文】 部最講的就是公道正派?，F(xiàn)在，我作為一名基層黨組織負責人，同樣必須堅持公道正派。用準一個干部，就等于樹立起一面旗幟，就會對廣大干部起到積極的引導、示范和激勵作用；用錯一個干部，就等于發(fā)出了一個錯誤信號，就會挫傷干部群眾的積極性，甚至會敗壞黨的風氣。 第 3 頁 共 9 頁 我始終以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為己任，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關規(guī)定，選人用人堅持憑德才、論實績、重民意，不任人唯親，不講個人恩怨，不論遠近親疏。對德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、群?公認的干部，大膽啟用。在用人的問題上，不管是開發(fā)區(qū)干部還是基層干部，我都十分慎重，決不搞扶起一塊磚，推倒一面墻。今年開發(fā)區(qū)人大、管委會換屆補選時，開發(fā)區(qū)營造了風清氣正的氛圍，組織提名的候選人都是高票或全票當選，反映了開發(fā)區(qū)領導班子的精誠團結，反映了代表和全區(qū)人民對候選人的充分信賴，也反映了民意對這次人事安排方案的認同。對于村級班子，目前有的村還沒有配齊，有的村支書等主要干部暫時空缺，這主要是為了給現(xiàn)職干部一個機會、一個平臺，給他們交任務、壓擔子，讓他們在工作實戲中進一步得到鍛煉、經(jīng)受考驗、增長才干、成熟進步 ，從中選拔優(yōu)秀者擔當大任，逐步把缺額的村級班子調整充實到位。 （三）寬嚴相濟管好隊。堅持靠事業(yè)感召，用獎懲激勵、以制度保障，切實加強干部隊伍建設。大力倡導愛干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是績的理念，引導干部把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上。嚴是愛，寬是害，我既對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督，又做到多關心、多愛護、多體貼、多幫助。堅持以事業(yè)留人，以感情留人，以適當?shù)拇隽羧?。?第 4 頁 共 9 頁 力營造鼓勵人干事業(yè)、支持人干成事業(yè)、幫助人干好事業(yè) 的環(huán)境，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有榮譽。完善了《 times。目標考核管理辦法》，實行責、權、利掛鉤，建立健全了按制度辦事、靠制度管人的有效機制，極大地增強了全區(qū)干部的工作責任感、自覺性和主動性，形成了人人肩上有壓力、個頭上有責任，千斤重擔眾人挑的良好局面。 第二句話：困難面前不低頭 （一）辦實事不遺余力。今年年初，區(qū)黨工委、管委會承諾辦的實事，都不折不扣地兌現(xiàn)了。中學學生宿舍樓已經(jīng)順利通過驗收，檔次和標準在全市開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)學校中是最高最好的，明年春季開學即可投入使 用。 times。小已經(jīng)建成并交付使用。切實加強村級組織活動場所建設，全區(qū)共建成了 times
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