大學生畢業(yè)實習的總結(jié)范文5篇-文庫吧
2025-08-23 14:47 本頁面
【正文】 取在自己的工作崗位上作出優(yōu)異的成績。在做人的態(tài)度上要揚長避短，不斷完善自己。更近一步注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習進齲。 六、這次實習對我的影響： 一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工，敬重領導。 二要有責任心：認真做好工作中的每一件 “ 小事 ” 。工作事無巨細，事事重要，事事都是責任。 三要能力精益求精：時時、事事尋求公正，精通本職工作，最求人與事的最佳結(jié)合點。 四要有探索、創(chuàng)新、團結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識。 五要樹立誠信觀念。誠信乃做人做事之本。 要想成為一個好的管理者，應該具備以下方面的素質(zhì)： 具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力。具備廣博的社會科學知識具備實現(xiàn)有效領導的能力總結(jié)實際工作中的經(jīng)驗和自己的不足，密切關注和了解現(xiàn)在最新的管理理念，為以后即將從事的工作打下堅實的基礎，走向工作崗位時，能夠讓自己成為名副其實的專業(yè)人才，在大浪淘沙中找到自己的立足之地，讓自己的所學為社會做出自己應有的貢獻。 七、意見建議： 在激烈的現(xiàn)代化中，如果沒有新的思路，就很難發(fā)展，通過不斷的自我否定、自我超越，使自己立于不敗之地。 時 刻保持自己的向上精神，建立系統(tǒng)化的激勵機制，重視精神激勵。充分利用殼利用的資源避免浪費。 大學生畢業(yè)實習總結(jié)范文（篇 2） 時光荏苒，不知不覺中我已經(jīng)在這個公司實習了近半年，我對這半年的工作做一個總結(jié)： 一、實習目的和任務 通過本次實習，是我能系統(tǒng)地將計算機專業(yè)的知識與實踐技能結(jié)合起來，對一個項目的立項、預研階段、正式開發(fā)階段以及測試發(fā)布階段等流程有了一個全面的認識。為我以后的工作和學習奠定初步的知識 熟悉在 vc++2024 工具，了解它的開發(fā)環(huán)境及其不同的工程的應用 了解 mfc 開發(fā)框架并使用它進行 程序的編寫 掌握測試軟件性能的要點和軟件測試的報告的形式及流程 二、實習過程和內(nèi)容 我從 1 月 6 日至 8 月 28 日，作為科技網(wǎng)絡有限公司的一名實習生，我積極參加公司所有項目的開發(fā)和測試，認真努力的學習了有關計算機編程的知識和作為一名程序員的職責和任務。經(jīng)過 6 個月的實習生活，我的內(nèi)心感慨萬千，我深深的意識到了自己處在步入社會這個階段，該學習的知識實在是太多太多了，從人際關系都與人溝通以及項目的落實等等，都是對我即將步入社會的一次歷練和成長，現(xiàn)將我這半年的實習生活總結(jié)如下： 作為毫無職場經(jīng)驗的小透明，首先應該端正 態(tài)度，不能以一副天子驕子的姿態(tài)面對實習。如果想從實習中學到干貨，就應該變被動為主動，公司并不是學校，學會主動向前輩請教工作中遇到的問題能夠幫助你更好的成長。但是要注意學習的方式方法，特別是在很多工作中，對于職場新人而言，一遇到不會但是深入思考又能解決的問題，我們條件反射地就會去問上司，以為他們是自己不用交學費的老師。所以不要逮著一個問題就追著問，反復打斷前輩們的工作，這是極不禮貌的行為，正確的方法應該是將問題記錄下來，等待一個合適的時間集中請教。 除此之外，端正態(tài)度還體現(xiàn)在對于指派的工作不要有抵觸情緒，不能 眼高手低，哪怕是最基礎的錄表格、做報告這樣看似很普通的活兒，也要做的有頭有尾的，如果連錄表格都不細心導致各種單元格錯漏，公司怎么敢交給我們大任務呢？一開始前輩們也是布置給我們一個小項目，讓我們自己去網(wǎng)上檢索尋找方法，通過深入的學習和思考，將其中不會的問題一一記錄下來，做成一個易于瀏覽的筆記，可以在日后更好的進行回顧，（這里還在尋找更好的筆記文檔替代中），然后再跟前輩們詢問以此不斷的鍛煉自己獨立思考的能力其次是與人溝通，溝通不止是說這么簡單，溝通其實是包含了說和聽兩方面。作為初入職場的實習生，最重要的是學會進 行工作確認，防止出現(xiàn)方向性錯誤，辛辛苦苦做的工作也得不到領導的認可，那就得不償失了。對于領導布置的任務，馬上用自己的話復述一遍請領導確認，無誤之后再開始行動。 努力擺脫學生思維，在公司里一切都是以結(jié)果為導向的，只認功勞不認苦勞。比如在項目出現(xiàn)問題的時候，反饋時要點明問題發(fā)生的時間、賬戶和密碼以及在什么情況下發(fā)生的，盡量簡明扼要的復述問題讓別人能夠立刻理解要養(yǎng)成一個寫工作周報的習慣，這不僅僅是為了給領導交差，同時也是讓自己明確都有哪些量化產(chǎn)出的好辦法，防止稀里糊涂就混過實習啥也沒印象。我每天都會記錄下自己在工 作中做了什么，遇到什么困難，最終是如何解決的。對于每一個項目要學會復盤總結(jié)，尤其是一些可以 “ 反復套用 ” 的系統(tǒng)性方法，要有意識進行整理歸納，比如軟件測試的案例以及系統(tǒng)出現(xiàn)過的問題及其解決辦法。通過寫工作周報反復總結(jié)，等日后我們求職面對 HR 的各種問題，我們就可以大大方方的說出來一些具體案例，有理有據(jù)說服 HR 我們能夠勝任這份工作，使自己更加自信地去參加面試，打鐵還需自身硬，但酒香也怕巷子深，明明做了很多卻說不出來那是最可惜的，學會 STAR 法則能讓你的面試如虎添翼。 三、實習心得體會 在這半年的實習生活中，我終于明 白了一個很重要卻很
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