實用版的承包經營合同范本-文庫吧
2025-08-19 18:48 本頁面
【正文】 劃。 應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。 自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。 維護本廠職工的合法權益，改善職工的勞 動條件，在不斷提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收入，不斷改善職工福利待遇。 第十二條承包方須以一定的自有資金做抵押 (或擔保 )。承包方的抵押金 (或擔保金 )額為 ____元。 第十三條承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。 第四章發(fā)包方的權利與義務 第十四條發(fā)包方的權利如下 : 有權維護國家利益和本廠利益不受損害。 有權監(jiān)督本廠的產品經營方向。 對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。 有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。 第十五條發(fā)包方的義務如下 : 不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經營自主權。 不得平調本廠資產。 必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。 必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。 第五章承包方的收入 第十六條承包經營者 (系指承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同 )，在承包期間享受經營者收入，原有工資級別存入檔案。本次承包結束后，承包經營者如不繼續(xù)承包，按國家有關工資政策重新核定其工資級別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。 第十七條承包經營者在承包期間的收入按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。 (附加指標系指 :銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按 ____主管局每年下達的計劃執(zhí)行 )具體規(guī)定如下 : 承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收入為基數，所得是基數的兩倍，上繳利潤每超當年指標 1%，再累加相當基數 ____%的收入，直至基數的四倍。 發(fā)包方如認為承包經營者作出特殊貢獻時，可另給予特殊獎勵。 承包經 營者因病、事假實際工作不足九個月，只發(fā)給預支生活費。 職工人均年收入的計算范圍按 ______號文件規(guī)定執(zhí)行。 第十八條企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收入為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的 50%，另外 50%歸還本廠作為生產發(fā)展基礎。 第十九條承方包的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月 ____元的標準預支生活費 (不含國家規(guī)定的補貼 )。年底結算以后，承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。 第六章 合同的變更、解除或終止 第二十條本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議，在新的書面協議未達成之前，本合同依然有效。 第二十一條本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。 第二十二條承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，發(fā)包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要 求賠償損失的權利。 第二十三條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。 第二十四條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協商一致，可以變更或解除本合同。 第二十五條本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。 第二十六條本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計 意見書上簽字后，承包方方可離職。 第七章違約責任 第二十七條發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。 第二十八條承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下 :
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1