面試時怎樣回答離職原因才好_面試中離職原因的回答技巧-文庫吧
2025-08-19 15:20 本頁面
【正文】 論這個話題越久，你就越有可能說到沒必要提到的事情。是的，同事喜歡暗箭傷人，公司首席執(zhí)行官 (CEO)在情緒控制方面存在問題、公司常在財報上 “ 有創(chuàng)造性 ”( 指作假 )的做法，這些都是你離職的很好理由，但這些問題不宜在面試時說出來。如果你是在和睦 的情況下離職 —— 而只是為了尋找新的挑戰(zhàn)的話，那么對于這個問題你只需回答這些就夠了。如果面試官想了解更多信息的話，她會要求你進一步加以闡述。 四、把重點放在這份新的工作上強調新職位的那些激發(fā)你興趣的工作職責 (“ 在我上一份工作中，我并沒有太多的機會與其他部門進行協(xié)作，所以，我對在貴公司跨職能部門的團隊里工作感到非常興奮 ”) 。切忌提及以前工作中你不喜歡然而在新職位的職責描述中明確規(guī)定的職責。不喜歡主動向潛在客戶打陌拜電話 ?在說出這句話之前，請先確定打陌拜電話并沒有列為新工作的一項內容 !請記住，你被問到的每一個問題都是你展示自己的素質、個性及對該職位的興趣的一個機會。你早已通過了初步篩選，而面試是你展現(xiàn)自己的時機。所以，當面試官問你有關以前工作的問題時，只需以簡短、坦誠、積極的方式回答即可，這樣你就會立刻獲得下一個提問機會 (而且，如果順利的話，獲得這份工作 )。 面試中離職原因的回答技巧篇 2 比如你面試的是文員。文員是屬于行政類工作，你學的國貿，不能說專業(yè)不對口。你可以這樣回答：我比較喜歡行政類的工作，當然，就是我現(xiàn)在面試的這種，可以鍛煉我的溝通能力，處理問題的能力，包括辦公室的工作經驗。我學習的是國貿專業(yè) ，我計劃在工作過程中，繼續(xù)學習相關的知識，運用到工作中來，我有計劃在考會計從業(yè)資格證 (這個具體看你的企業(yè)是什么行業(yè)了，或者報關員證，或者國家人力資源管理證，等。 )，以后可以在公司有更多的發(fā)展空間。 (切忌不要問 HR 你是否有足夠的發(fā)展空間，空間都是自己創(chuàng)造的
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