【正文】 “ 五一 ” 系列活動。 女教職工第六輪 “ 芙蓉杯 ” 競賽。 工會委員、組長例會。 六月份 六一兒童節(jié)親子活動。 組織教職工參加獻(xiàn)血，并做好宣傳工作。 教師體檢。 安排好暑期送清涼家訪慰問工作。 端午節(jié)活動。 工會委員、組長例會，上半年工會工作總結(jié)。 七月份 暑期送清涼家訪慰問工作。 自查上半年預(yù)算執(zhí)行情況。 八月份 工會委員會議，討論下半學(xué)期工作。 各組室產(chǎn)生工會組長，進(jìn)行班組業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并布置工會工作。 九月份 20__年教師節(jié)慶?；顒印? 組織開展教工讀書交流活動。 籌備學(xué)校第 x 屆六次職代會。 迎國慶幫困慰問工作。 工會委員、組長例會，宿舍衛(wèi)生檢查。 十月份 組織參加第 x 屆 “ 園丁杯 ” 籃球賽。 召開學(xué)校第 x 屆六次職代會。 工會委員、組長例會。 十一月份 組 織教師運動會。 迎接校務(wù)公開資料檢查（校務(wù)公開、教工之家、女工、財務(wù)、經(jīng)審。） 女教職工的專項體檢。 工會主席的年終述職、考核。 工會委員、組長例會。 十二月份 召開工會委員會會議，編制 20__年學(xué)校工會經(jīng)費預(yù)算。 舉辦教職工迎新活動。 工會委員、組長例會，組室衛(wèi)生檢查。 一月份 對部分教職工（退休、內(nèi)退）進(jìn)行送溫暖家訪活動。 家屬會。 總結(jié)本年度學(xué)校工會工作情況。 學(xué)校工會工作計劃書篇 2 一、指導(dǎo)思想： 按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量。 二、工作思路和措施： (一 )加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。 1．抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀 。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造 “ 愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè) ” 的良好氛圍。 2．繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊伍。 ，組織好 “ 三八節(jié) ” 、 “ 教師節(jié) ” 、 “ 中秋節(jié) ”“ 國慶節(jié) ” 等紀(jì)念活動，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。 (二 )加強(qiáng)工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。 ，適時召開教代會，改選學(xué)校工會委員會，為工會開展各項工作工作奠定組織基礎(chǔ)。 ，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作 ，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善 “ 職工之家 ” 的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮 “ 職工之家 ” 在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到 “ 家 ” 的滋味。 、配合學(xué)校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。 ，一是做好權(quán)益保障工作 。二是開展為女職工服務(wù)和各項活動 。三是充分發(fā)揮女性人才作用。 、難點，熱點問 題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。 (三 )開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。 1．進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。 2．加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo)，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升 教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。 3．堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建設(shè)，強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。 (四 )常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。 1．繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。 鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先。 圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。 繼續(xù)開展 “ 送溫暖