【正文】 內容來抓。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想、黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真學習了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識，即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹 ” 三個代表 ” 重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平，提高了用理論指導實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。 重點培養(yǎng)年輕 優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的干部壓擔子，對實績突出的干部向領導和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考，中層干部一律實行競爭上崗，與組織部門共同嚴格把了進人關。同時，加大了干部的交流力度，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來，共提拔副科級領導干部 4 人，其中組織培養(yǎng) 3人，全市公開招考 1 人 。交流正科級干部 1 人，副科級干部 1 人，通過公開招考交流到 **職業(yè)技術學院工作1 人。 加強業(yè)務培訓。為加強人才培養(yǎng)，重點開展了職工繼續(xù)教育和 崗位培訓。一方面有針對性進行學歷教育，截止目前，我辦除一名年紀較大的職工外，其余在職職工都是大專以上學歷 (包括在讀的 )，干部身份的職工均是本科以上學歷 。另一方面結合工作實踐，積極參與各類培訓，有 4 名工勤人員參加了高級工培訓及考試，兩名副科級領導參加了為期一年的全縣副科級領導干部培訓班，一名科級領導參加了為期三個月的全市科局級領導干部培訓班，同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓。通過教育培訓，職工隊伍知識結構得到改善，干部職工綜合素質得到明顯增強。 通過抓隊伍建設，進一步提高了職工的整體素質，保證了各項 工作任務的圓滿完成。 (三 )強化內部管理，健全各項。為進一步規(guī)范辦公室日常管理， 2024 年，我辦在向兄弟縣 (市 )委辦公室學習的基礎上，結合自身實際，結合過去所制定的一些規(guī)章制度，制定和下發(fā)了《中共 **縣委辦公室工作制度》。今年，我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理，修訂了 14 項規(guī)章制度，形成了《中共 ****工作制度摘編》，并印制成冊，干部職工人手一冊。 (四 )加強支部建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育。我辦從 2 月 24 日正式啟動了以實踐 “ 三個代表 ” 重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，經(jīng)過近 半年的工作，順利完成了各項任務。我們緊緊圍繞 “ 牢記宗旨永葆先進，一心為民抓好服務 ” 這一主題，堅持 “ 五個貫穿始終 ” ，按照縣委 “ 關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員 ” 的要求，充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，以學習提高為主線，以解決突出問題為重點，以整頓機關作風為突破口，扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作，創(chuàng)新開展了自選動作，構建起了黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制，取得了實實在在的效果。 通過這次先進性教育活動，支部廣大黨員精神面貌改善了、學習風氣濃厚了 。機關形象好轉了、 管理更加規(guī)范嚴格了 。支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了，支部也被評為第一批先教活動 “ 先進黨組織 ” 。 (五 )堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。辦公室領導班子高重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關內部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》，推行機關民主、科學管理，提升 了辦事效率，有效地促進了機關工作規(guī)范化、制度化和科學化。積極參與了專項治理領導干部收送現(xiàn)金有價證券活動，對照有關規(guī)定，我辦領導班子召開了班子民主生活會，進行了認真的自查自糾 。堅決剎住了干部參與賭博的歪風，禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博，使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展 。為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，加強干部的自我約束，我辦直接服務的縣委領導和辦公室領導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾，并認真踐行承諾，做到言必行，行必果，以實際行動取信于民。 (六 )整頓干部 工作作風，塑造機關良好形象?？h委辦公室作為縣委的窗口，必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，由督查室負責此項工作，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅決執(zhí)行紀律，對發(fā)現(xiàn)的問題決不護短，堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏 導解釋，決不允許因我們的工作作風粗暴簡單，態(tài)度蠻橫而導致事態(tài)擴大，矛盾激化。 三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展 縣委辦是一個綜合協(xié)調服務的部門，對上服務于領導，對下服務于基層、服務于群眾，左右服務于部門，其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。 (一 )抓好辦文工作，提高智力服務水平。通過不斷學習，不斷改進，進一步規(guī)范了公文管理，理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密程序 。認真做好領導講話、工作匯報、會紀要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作，提高了辦文質量 。堅持量化考核，全面完成信息報送任務 。認真做好信訪接待工作，保證了正常的工作秩序 。切實抓好督查督辦工作，做到督辦事項件件有結果，事事有回音 。堅持深入基層，深入實際，了解民情民意，搞好政策研究，為領導決策當好參謀助手 。加強了對外宣傳工作，在省、市重要刊物上發(fā)表 調研和理論文章多篇，發(fā)表各類新聞通訊近 60 余篇。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進 **發(fā)展新跨越》、發(fā)表于《 **改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經(jīng)濟》、《用科學發(fā)展觀指導山區(qū)的發(fā)展》等。 (二 )加強行政后勤管理，提高事務性服務