住宿生管理教師工作計(jì)劃-文庫吧
2025-08-19 13:30 本頁面
【正文】 理工作實(shí)施細(xì)則 (試行 )》規(guī)定，配齊生管人員、配備簡單醫(yī)藥箱。 將優(yōu)化宿舍區(qū)的布置。宿舍區(qū)的布置要簡潔大方，內(nèi)容健康向上，符合學(xué)生的實(shí)際，創(chuàng)設(shè)具有濃厚氛圍的宿舍文化。宿舍物品擺放要做到 “ 八個一條線 ”( 口杯牙刷一條線、開水壺一條線、臉盆一條 線、毛巾一條線、鞋子一條線、被子一條線、箱子一條線、雜物一條線 ),力求整齊有序。 開展形式多樣的活動。計(jì)劃組織寄宿生開展安全知識講座和逃生演練等安全教育活動一至二次，提高我校學(xué)生安全防范能力 。針對宿舍的文化布置、環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放、學(xué)生行為等方面進(jìn)行日評周比，實(shí)行動態(tài)管理，結(jié)合評比評選出星級寢室，并發(fā)星級流動牌 。每周要安排好每天傍晚的活動，制定出活動安排表，將積極開展讀書、歌詠、演講、文體等豐富多彩的文娛活動，同時通過組織學(xué)生觀看電視節(jié)目，開放閱覽室、電腦室，為我校學(xué)生成長提供健康快樂的生活和學(xué)習(xí)環(huán) 境。 三、認(rèn)真總結(jié)，考評表彰 積極探索，認(rèn)真總結(jié)。我校要積極探索寄宿生管理的工作的科學(xué)方法，推行人性化管理，努力營造安全有序、文明健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境 。及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和好的做法。 考核表彰，優(yōu)先評選。計(jì)劃將寄宿生管理納入 “ 教師年度量化考核 ” 和 “ 績效考評的重要內(nèi)容中，結(jié)合日常與年終考評，對寄宿生管理進(jìn)行測評，對寄宿生管理工作取得明顯成效的，成績突出的老師，學(xué)校在 “ 先進(jìn)工作者 ” 人員推薦時，予以優(yōu)先考慮。 責(zé)任事故，依章處理。凡在寄宿生管理工作中因管理不善、措施不力、玩忽職守，發(fā)生安全責(zé)任事故 的，對負(fù)有直接責(zé)任的人員，當(dāng)年考核為不合格，并追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任。凡發(fā)生重特大安全責(zé)任事故、觸犯刑律的，將提請有關(guān)部門依法處理。 住宿生管理教師工作計(jì)劃 (二 ) 為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，使我校的宿舍管理進(jìn)一步規(guī)范化，達(dá)到 “ 文明宿舍 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，特制定本計(jì)劃： 一、管理目標(biāo) 培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力，促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。 二、管理措施 (一 )協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責(zé)到人。 合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。 固定床位，統(tǒng)計(jì)各床位人員以及信息。 (二 )加強(qiáng)安全管理。增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識，消除不安全隱患。 寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)亂摸亂動電線、不準(zhǔn)到危險(xiǎn)的地方玩，注意自身安全。 近期使所有管理人員和各室長都學(xué)會滅火器的使用。 上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。 家長探望學(xué)生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。
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