環(huán)保局長個人述職報告-文庫吧
2025-08-19 12:29 本頁面
【正文】 六 是注重強化基礎設施建設，不斷改善環(huán)保工作條件。在強調 “ 內強管理 ” 的同時，我還帶領班子集體強抓了 “ 外樹形象 ” 工作。興建于城北新區(qū)的環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務大樓，在省環(huán)保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支持下，年內可望建成并搬遷 。期盼已久的環(huán)境監(jiān)測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環(huán)境監(jiān)測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環(huán)境監(jiān)測的尷尬局面。 二、八年來的黨風廉政建設情況 作為黨的干部、一個部門的主要負責人，本人深感加強黨風廉政建設，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環(huán)保局工作的八 年間，本人始終恪守不越權越位、不濫用職權、不違法亂紀、不虛擬浮夸的 “ 四不 ” 原則高標準干事、低調子做人，嚴把勤政廉潔關，嚴于律己，自認為較為規(guī)范的達到了廉政建設的要求。具體而言： 一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強，認識到位。八年來，本人自覺學習有關廉政建設和廉潔自律的規(guī)定，不斷提高政治修養(yǎng) 。帶頭遵守黨員領導干部廉政從政準則，制定和完善了黨風廉政建設各項制度，并將黨風廉政建設擺在全局工作重中之重的位置予以對待。 二是落實黨風廉政建設工作不含糊。按照自己恪守的 “ 四不 ” 原則，首先，我做到擺正位置，不越權越位 干事。擺正的是自己的公仆位置，是單位的政府執(zhí)法部門位置，不搞特權，不把部門利益擺在首位 。對非職權范圍內的環(huán)保審批項目，不因有 “ 好處 ” 而越權違規(guī)審批 。嚴禁員工向企業(yè)索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅持原則，不濫用職權干事。是自己的職責，我不推脫 。不該做的，自己有權也不做。幾年來，本人從未憑借手中的權力為家人和身邊工作人員謀取不正當利益 。在開支方面厲行節(jié)約，無超標接待、公款消費和旅游現(xiàn)象，非經常性支出，金額超過 1000 元，即堅持班子集體議定 ?！?人、財、物 ”按規(guī)定交由副職直接管理，自己不直管，只負責督抓監(jiān) 管。再次 ,我秉承實事求是 ,不虛擬浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮夸為自己謀名謀利，崇尚以實為本，在工作中堅持身體力行。多年來，凡屬縣里的重點建設項目，無一項不親自參與選址和協(xié)助環(huán)評與審批 。凡是較大的環(huán)境污染事故糾紛，無一起不親自參與實地調查和處理 。凡屬一定影響的環(huán)境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關 。凡是上級安排的各項工作，無一件不實實在在督抓落實到位。第四，我堅持從嚴律己，不違法違紀干事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時刻警省自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，遵紀守法，保持健康向上的生活情 趣和個性修養(yǎng)，不參與賭博，不濫交朋友 。在權、錢、欲面前做到了穩(wěn)得住神，管得住心，抗得住誘惑 。在落實廉政監(jiān)督制度方面，認真帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制，紀律性較強 。在與他人團結共事方面，能做到坦誠相見，敢于批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，從不與他人爭名利 。班子成員之間，互幫互學，互相支持，無分裂抬干現(xiàn)象，凝聚力和號召力是強健的。 環(huán)保局長個人述職報告范文 2 按照區(qū)委組織部安排，現(xiàn)就我 20XX 年以來的工作述職如下，請予審查。 一、履行職責情況 20XX 年我繼任 xx 區(qū)環(huán)保局局長 (其中 20XX 年 8 月 mdash。12 月被市委組織部選派到 xx 市環(huán)保局掛職任局長助理 )，主持全面工作，分管辦公室、規(guī)劃督查科、創(chuàng)模辦等工作。四年多來，我力求嚴于律己，求真務實，盡職守責。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，通過全區(qū)上下和全局干部職工的共同努力，較好地履行了職責，全面完成了各項工作任務，全區(qū)環(huán)境質量、環(huán)境管理等保持全市領先。 xx 區(qū)連續(xù)獲得全市區(qū)縣黨政一把手環(huán)保實績考核一等獎 (其中兩次第 1 名、兩次第 2 名 )、連續(xù)四年獲得城考 (城市環(huán)境綜合整治定量
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