應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6篇-文庫吧
2025-08-19 10:21 本頁面
【正文】 的教學(xué)任務(wù)； 3．學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé) 推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位； 4．負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作； 5．負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院 ______年招生的各個高職專業(yè)。 二、乙方應(yīng)履行的職責(zé) 1．學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時； 2．在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達(dá)到合格以上； 3．學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料； 4．學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。 三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作 1．在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者； 2．不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者； 3．在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者； 4．畢業(yè)后自行就業(yè)者； 5．無正當(dāng)理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。 四、其它規(guī)定 1．如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決； 2．十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字； 3．本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。 甲方： 乙方： 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇 3 甲方： 乙方： 一、原因乙方接受甲方培訓(xùn)歸任后，由于乙方原因單方面解除勞動關(guān)系，或因乙方采取規(guī)避法律的行為被甲方解除勞動關(guān)系的，辭職時必須按如下 金額向甲方一次性支付違約金。 二、支付違約金額 試用期 3 個月 ⑴ 試用人員違犯公司的各項(xiàng)規(guī)定及損害公司的形象者，公司將解除勞動關(guān)系，期間發(fā)生的勞動報(bào)酬不予支付，如造成公司經(jīng)濟(jì)損失的要承擔(dān)法律責(zé)任，并依法賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。 ⑵ 試用人員因故辭職，扣除一個月的薪資，并扣除其他所有相關(guān)待遇。 (包括總公司培訓(xùn)和分公司培訓(xùn) ) ⑶ 乙方在公司培訓(xùn)期 715 天以內(nèi)，違約金為 _______________元 (總公司培訓(xùn) ) ⑷ 乙方在公司培訓(xùn)期 1530 天以
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1