關于腦外科實習自我鑒定5篇-文庫吧
2025-08-19 10:06 本頁面
【正文】 個第三名的好成績。 四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度 認真落實首問負責制，積極解決病人的問題，微笑服務，耐心、細心、關心每一位病人，堅持晨晚間查房，并于臨睡前由醫(yī)生和護士一起巡視病房， 提高了患者的滿意度，滿意度調查平均分在 98 分以上。 五、做好帶教工作及科研工作 重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。 安排高年資的護士為帶教老師，加強對新護士的帶教，尤其 是科室護理常規(guī)、各種規(guī)章制度、操作規(guī)程以及常見病和多發(fā)病的知識。 在護理工作中靈活應用 20XX 護理品管圈成果，提高了護理質量。今年我科的責任圈再接再勵，將 “ 一針見血 ” 作為今年的活動主題，品管圈活動正在進行中。 六、增收節(jié)支，學習醫(yī)保知識，提高業(yè)務收入。 節(jié)約科室每一度電，每一滴水，做好科室設備保養(yǎng)，延長其使用壽命。 組織全科護士學習醫(yī)囑處理和醫(yī)保知識，做到不少收，漏收。 將科室現有設備有效的利用起來，增加收入。 七、工作成果與不足 (一 )工作成果 全年共收住病人總數 1081 人次， ICU 人數 163 人，其中一級護理 294 人次，危重病人約 364 人次，成功搶救病員數 163 人，輸液 8736 人次。送入中心 ICU 病人數 75 人，為醫(yī)院贏得了良好的經濟效益和社會效益。 在繁重的護理工作面前，腦外科的護理人員任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，很好的完成了年初制度的護理計劃，同時不計個人得失，充分發(fā)揮了無私奉獻的精神。 在今年的 5。 12 護士節(jié)期間腦科有三名護士馬丹、何琳仙、肖莉在醫(yī)院三基考試中榮獲優(yōu)秀獎，陳思被評為 “ 優(yōu)秀帶教老師 ” 。 (二 )存在的問題： 管理經驗 不足，管理水平有待提高 部分護理人員應急急救經驗不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，如呼吸機、電子降溫儀等，關鍵時刻及時跟進，還需要加強?？婆嘤枴⑦M修學習，以提高整體搶救水平。 工作中缺乏主動性和靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。 科研工作是薄弱環(huán)節(jié)。 回顧過去，展
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1