4履行職責育干部構筑平臺促發(fā)展-文庫吧
2025-08-13 16:31 本頁面
【正文】 理工作中存在的問題；二是工作例會注重自主性。為及時了解選派村發(fā)展情況、存在的困難和問題及干部的思想 動態(tài)，鎮(zhèn)黨委每季度召開一次選派干部工作例會，采用座談交流的方式，營造輕松、熱烈的會議氣氛，選派干部廣泛交換思想，交流經(jīng)驗，總結不足，尋找差距，形成了 “ 你追我趕共謀發(fā)展 ” 的良好工作局面。三是真情訪談注重感染性。鎮(zhèn)黨委想盡一切辦法在生活上給予選派干部充分的照顧和關心，堅持做到 “ 兩必訪三必談 ” 即，選派干部生病住院時必訪、家庭遭遇重大變故時必訪，選派干部工作 第 3 頁 共 9 頁 出成績時必談、工作失誤時必談、工作落后時必談。今年 3 月，**村選派干部 ***同志的父親因病去世，鎮(zhèn)黨政班子領導一行 7人專程來到他家中，對其本人及家屬表示親切慰問 ，使 ***同志及時走出悲痛，投入工作； 7 月， **村女選派干部 **因患病實施手術，鎮(zhèn)黨委主要領導多次入院探視，關懷備至；四是考核督查注重嚴肅性。嚴格執(zhí)行請銷假制度，加強與派出單位聯(lián)系，避免“ 兩頭空 ” 現(xiàn)象出現(xiàn)；督促選派干部認真填寫工作日志和雙月報，并以此作為指導后續(xù)工作的依據(jù)，同時，堅持將平時檢查與年度考核相結合，注重 “ 客觀公正、注重實績、群眾公認 ” 。 20xx年我鎮(zhèn)選派干部有 3 名受到縣級表彰， 2 名獲鎮(zhèn)優(yōu)秀村干部榮譽稱號，大大激發(fā)了他們的工作熱情。 二、農(nóng)組工作突出 “ 規(guī)范化 ” ，培育選派干部的責任意識 建好基層組織是做好村級各項工作的基礎，鎮(zhèn)黨委積極引導選派干部切實履行黨建工作直接責任人職責，拓寬黨建工作思路，加強選派村基層組織建設，以實現(xiàn) “ 五化 ” 為目標，引領農(nóng)村基層組織建設工作走向規(guī)范化管理軌道。 一是陣地建設標準化。村部活動室是農(nóng)村黨員主要的活動陣地，是村支部帶領干群抓學習、議大事、解難題、謀發(fā)展的指揮中心，選派村首先在村部活動室的美化、亮化、規(guī)范化上下起了功夫， 10 個選派村的黨員形象榜、村民代表形象榜、無職黨員設崗定責形象榜、村班子形象榜、黨小組長形象榜及 “ 十二項制 第 4 頁 共 9 頁 度二守則 ” 均一次 性規(guī)范上墻，并對其他硬件設施進行了完善，做到有室牌、有黨旗、有桌椅、有檔案、有電教設備、有為民服務全程代理窗口，群眾感到 “ 辦事有了規(guī)范、便捷、明白的服務窗口 ” ，黨員感到 “ 活動有了漂亮、整潔、齊全的溫暖家園 ” 。
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