4某年9月工商所長述職述廉報告范文-文庫吧
2025-08-13 16:09 本頁面
【正文】 秩序，針對民生工程， 第 3 頁 共 10 頁 對人民有利的企業(yè)予以支持和幫助。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排，我主要工作負責(zé)單位的內(nèi)務(wù)、辦公室、財務(wù)、工會，同時協(xié)助部門登記、消協(xié)綜合等工作。一年來，我 以勤勞奮進的精神、實事求是的作風(fēng)干好本職工作，使分管的各項工作進展順利，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。 一是學(xué)工商業(yè)務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。剛開始我分管的科室是業(yè)務(wù)部門，工作中時時處處要與業(yè)務(wù)打交道，對工商行政管理業(yè)務(wù)不熟悉，是難以做好工作的。為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我堅持讀書看報，特別是《工商行政管理半月刊》、《中國工商報》、《工商導(dǎo)刊》等系統(tǒng)內(nèi)報刊，堅持有空必看 。國家總局、省市局信息網(wǎng)站時時關(guān)注瀏覽，努力通過多渠道了解最新政策動態(tài)，掌握最新法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗、做法，為自己做好工作提供指導(dǎo)和借鑒 。 二是學(xué)做人，提高自身的品德修養(yǎng)。作為一名主任科員，面對上下左右，實在是個不好當?shù)慕巧?，在工作中，我時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于嘗盡各種滋味的吃苦信念和不居功的超越自我精神，在實踐中不斷加強修養(yǎng)，練好內(nèi)功。首先是找準位置，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，不爭權(quán)、不爭利、不爭名、不爭位，注意維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和同事的團結(jié)，主動與領(lǐng)導(dǎo)和其他成員溝通思想和工作，虛心聽取他們的意見和建議，誠懇地向他們學(xué)習(xí)，做到心往一處想，勁往一處使。在所里集體研 第 4 頁 共 10 頁 究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議 定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔(dān)任務(wù)，認真組織落實 。遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不缺位、不越位。其次是樹立服務(wù)意識。千難萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難堅持克服人手少、任務(wù)重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣，兢兢業(yè)業(yè)推進各項工作有條不紊開展。 三是盡職盡責(zé)，為工商事業(yè)謀發(fā)展。本人在單位負責(zé)的比較雜，一是強化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作、各 個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點相適應(yīng)的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了文件打印、接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使工商工作處處有章法，人人懂規(guī)矩 。使辦公室每
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