4勞動和社會保障部關于全面實施金保工程統(tǒng)一建設勞動保障信息系統(tǒng)的意見-文庫吧
2025-08-13 15:38 本頁面
【正文】 、來信來訪等方面的工作，加 強隊伍建設，增強服務意識，進一步轉變工作方式和工作作風，提高工作效率和工作質量，充分發(fā)揮參謀助手作用，為勞動保障事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。 一、加強綜合協(xié)調，搞好政務運轉 辦公室要協(xié)助領導同志建立規(guī)范、高效、有序的政務運轉機制。搞好上情下達和下情上達，迅速準確地傳達領導同志的指示、部署和要求，協(xié)調有關部門組織落實。對勞動保障系統(tǒng)內部涉及幾個部門且意見不一致的工作，要積極協(xié)助領導同志做好協(xié)調工作，提出解決問題的意見和建議。加強與上級機關及相關部門的聯(lián)系，溝通信息，通報情況，爭取支持。 二、深入調查研究，提供決策服務 辦公室要協(xié)助領導同志做好綜合性調研的組織工作，開展綜合性調研活動。調研工作要圍繞勞動保障的中心任務和重點工作開展，對一些急需解決的問題及時組織力量專題調研，形成情況比較全面、判斷比較準確、對策建議符合實際的調研報告。把調查研究與理論研究結合起來，通過組織召開形勢分析會、務虛會等方式，加深對勞動保障工作規(guī)律性的認識，加強對普遍性、傾向性問題的研究。要充分利用調查研究和理論研究成果，為領導決策提供服務。 第 3 頁 共 5 頁 三、規(guī)范公文
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