4劉永峰同志在在xx縣區(qū)西城工業(yè)園工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)上的致辭-文庫吧
2025-08-13 04:30 本頁面
【正文】 更加堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻，不斷開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。這些重要論斷，為加強(qiáng)新形勢(shì)下職工群眾工作指明了 前進(jìn)方向。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹，把廣大職工團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。一是要積極推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)職工群眾利益的實(shí)現(xiàn)。要牢固樹立和落實(shí) ? 以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán) ? 的工會(huì)維權(quán)觀，努力維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)益。要高度重視農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)、住房保障、子女教育等問題的解決。要進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶工作，廣泛籌措資金，完善幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的制度化、規(guī)范化、社會(huì)化，幫助困難職工解決實(shí)際困難。二是要大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)構(gòu)建和諧 企業(yè)、和諧工業(yè)園。要加強(qiáng)勞動(dòng)合 第 4 頁 共 12 頁 同、集體合同、職代會(huì)等調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制和制度建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處機(jī)制建設(shè)，建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和法律援助制度，把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，從勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處等各個(gè)方面維護(hù)好職工權(quán)益。要堅(jiān)持 ? 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益 ? 的企業(yè)工會(huì)工作原則，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，依法理性表達(dá)利益訴求，及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果。三是要切實(shí)加強(qiáng)職工思想工作，激發(fā)廣大 職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。要重視發(fā)揮榜樣的力量，通過大力宣傳職工群眾身邊的先進(jìn)模范人物，宣傳廣大職工的勞動(dòng)、創(chuàng)造和貢獻(xiàn)，引導(dǎo)職工勤奮工作、勇于奉獻(xiàn)，艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取。要繁榮發(fā)展積極、健康的企業(yè)文化、職工文化，樹立符合社會(huì)主義先進(jìn)文化發(fā)展方向的企業(yè)理念，尊重、理解、關(guān)心、幫助職工，豐富職工文化生活，滿足他們不斷增長的精神文化需求。要提高職工思想工作的針對(duì)性和實(shí)效性，全面把握職工隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)、利益訴求、思想觀念等發(fā)展變化，積極探索職工思想工作的特點(diǎn)規(guī)律，充分運(yùn)用教育、協(xié)商、疏導(dǎo)的辦法和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，從了 解職工需求入手，從職工最需要的事情做起，幫助職工表達(dá)和實(shí)現(xiàn)合理要求，千方百計(jì)把職工思想工作做深、做細(xì)、做實(shí)。 三、以推行 ? 兩個(gè)普遍 ? 為重點(diǎn)，奮力開創(chuàng)工業(yè)園工會(huì)工作 第 5 頁 共 12 頁 新局面 當(dāng)前，各級(jí)工會(huì)要適應(yīng)新形勢(shì)下黨對(duì)工會(huì)工作的新要求、職工群眾的新期盼，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)和維權(quán)維穩(wěn)工作，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商。 ? 依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織 ? ，難點(diǎn)是非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、港澳臺(tái)資企業(yè)、中小企業(yè)。要在這些領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，就要堅(jiān)持 ? 黨建帶動(dòng)工建，工建 服務(wù)黨建 ? ，按照基層工會(huì) ? 組織聯(lián)合會(huì)、干部職業(yè)化、工作規(guī)范化 ? 三化建設(shè)要求，深入推進(jìn) ? 雙措并舉、二次覆蓋 ? ，著力建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，不斷加大工會(huì)組建力度，切實(shí)提高工會(huì)組建質(zhì)量，特別是要把貫徹落實(shí)自上而下的組建要求和積極啟發(fā)職工群眾的入會(huì)自覺性、主動(dòng)性結(jié)合起來，最廣泛地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)組織中來。還要根據(jù)不同企業(yè)類型的工會(huì)工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn)的差別，建立健全符合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)組織制度、工作制度、民主管理制度，使企業(yè)工會(huì)不僅要 ? 建起來 ? ，更重要的是要做到有人、 有錢、有制度、有場(chǎng)所
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