4勞動(dòng)和社保局工作先進(jìn)事跡材料-文庫(kù)吧
2025-08-13 04:14 本頁(yè)面
【正文】 系統(tǒng)信訪工作考評(píng)辦法》、《 XX 市勞動(dòng)保障系統(tǒng)信訪評(píng)估實(shí)施辦法》等行 之有效的勞動(dòng)保障信訪制度，進(jìn)一步明確了勞動(dòng)保障系統(tǒng)信訪工作的辦事程序、規(guī)則、責(zé)任，以及勞動(dòng)保障群體性事件的預(yù)警、預(yù)防和應(yīng) 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 急響應(yīng)程序。二是進(jìn)一步完善仲裁制度建設(shè)，制定了重大疑難案件會(huì)審制度、案件評(píng)查制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議重大案件報(bào)告制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例通報(bào)制度等。采取便民措施，實(shí)行導(dǎo)訴服務(wù)，快速、公開、 “ 速審?fù)?” 辦案，對(duì)困難群體實(shí)行勞動(dòng)仲裁費(fèi)用減免，對(duì)弱勢(shì)群體仲裁開放 “ 綠色通道 ” ，堅(jiān)持熱情文明，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范勞動(dòng)仲裁信訪文明用語(yǔ)，為做好勞動(dòng)仲裁信訪工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近幾年來(lái)，在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐年上 升而辦案力量不足的情況下，該同志積極探索勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的新路子，大膽采用仲裁員獨(dú)立審理、簡(jiǎn)易審理、缺席裁決等方式，使法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá) 100%。 制度的完善，提高了辦案效率，規(guī)范了仲裁信訪程序，勞動(dòng)仲裁信訪工作實(shí)現(xiàn)了有規(guī)可遵，有章可循，逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。 三、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，是為民服務(wù)的內(nèi)在動(dòng)力 要全心全意為人民服
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