【正文】 10 篇（條）， 500800 人的單位不少于 8 篇（條）， 500 人以下的單位不少于 5 篇（條），少 1 篇（條）扣 分，基本無新聞價值扣 分 /篇（條）；所發(fā)新聞時效性不強(qiáng)、新聞無作者姓名或內(nèi)容出現(xiàn)錯別字等常識錯誤扣 分 /篇（條），不參加通訊員 第 5 頁 共 20 頁 培訓(xùn)班扣 1 分；內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)未明確相關(guān)責(zé)任人或未及時對內(nèi)容進(jìn)行更新維護(hù)的扣 分。思政部 4 抓好員工思想政治教育培訓(xùn)，提升員工隊伍精氣神。 3 單位未按要求完成思政培訓(xùn)工作的扣 2 分；少培訓(xùn) 1 人扣 分；無專人負(fù)責(zé)扣 分；無基礎(chǔ)臺賬或者 臺賬不健全扣 分；未按時上報或漏報培訓(xùn)人員名單扣 分 /次。思政部 5 按時上報《員工思想動態(tài)采集分析報告》，切實維護(hù)員工思想穩(wěn)定。 2《員工思想動態(tài)采集分析報告》少報一次扣 分，遲報一次扣 分，不回復(fù)意見扣 分 /件次，瞞報、謊報員工思想動態(tài)扣 1 分 /件次。思政部 6 加強(qiáng)形勢政策宣講教育及法制教育。 2 未定期召開或未按要求開展形勢任務(wù)報告會的扣 分 /次；無會議記錄或記錄不規(guī)范扣 ；員工對形勢任務(wù)的知曉率小于 80%扣 ； ? 六五 ? 普法未按要求開展扣 ，法制教育 未達(dá)到要求扣 。思政部 7 大力開展精神文明建設(shè)，引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)道德和社會公德，進(jìn)一步美化工作環(huán)境和生活環(huán)境。 2 單位出現(xiàn)有損公司利益或形象的事件扣 1 分 /次；工作環(huán)境或生活環(huán)境長期存在臟亂差現(xiàn)象的扣 分。思政部 8 材料上報和交辦工作完成、上報及時，確保上下對接順暢高效。 第 6 頁 共 20 頁 第二篇：黨群一體化基本措施 堅持創(chuàng)新載體、推動。要積極創(chuàng)新工作載體，為實施 ? 黨群工作一體化 ? 構(gòu)建良好環(huán)境。堅持黨群工作統(tǒng)籌規(guī)劃，組織生活分頭進(jìn)行，文體活動共同參與。圍繞發(fā)揮黨群組織優(yōu) 勢，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，開展形式多樣、豐富多彩的活動，凝聚人心，激發(fā)活力和工作熱情，提高工作效率和效益。 堅持優(yōu)勢互補(bǔ)、互動并進(jìn)。按照黨建帶群建的要求，實行黨群組織同步建立，活動陣地共同建設(shè)，硬件設(shè)施資源共享，活動方案統(tǒng)一設(shè)計，一套班子指導(dǎo)活動，實現(xiàn)黨、工、團(tuán)、婦、文化、信息之間的優(yōu)勢互補(bǔ)，互動并進(jìn)。按照分片指導(dǎo)、包干負(fù)責(zé)的原則，宣傳黨群組織的主張、幫助培養(yǎng)骨干、建立黨群組織、指導(dǎo)黨群組織開展活動。 堅持優(yōu)化組織、相互融合。已建立黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織以基層黨組織為核心，幫助建立 群團(tuán)組織；在群團(tuán)組織先行進(jìn)入的單位，黨群一體化工作辦公室依靠群團(tuán)組織創(chuàng)造條件，建立黨組織。逐步實現(xiàn)各村、各單位黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會主席，黨委（支部）成員或工會委員兼任團(tuán)組織書記、婦代會主任的人員搭配格局。 堅持長效發(fā)展、完善制度。著眼黨群一體化建設(shè)的總體構(gòu)想和目標(biāo)，結(jié)合實際工作開展情況，邊摸索，邊總結(jié)，邊提高，及時分析研究解決工作過程中的遇到的新情況和新問題，力爭通 第 7 頁 共 20 頁 過 23 年的嘗試，形成一套科學(xué)完整的黨群一體化建設(shè)規(guī)章制度。 第三篇：黨群一體化工作匯報黨群一體化工作匯報 我 院黨支部成立于 1990 年。黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞學(xué)校中心工作開展黨的活動，較好地發(fā)揮了黨支部的政治堡壘作用。近年來，按照上經(jīng)黨委的步署要求，確立了 ? 以黨建帶團(tuán)建、婦建，促工建 ? 的工作思路，以黨組織為核心，以工青婦群團(tuán)組織為依托，進(jìn)一步拓展黨建工作范圍，提出了黨群工作一體化的工作新思路。 為更好更扎實地推進(jìn)黨群共建工作，學(xué)校成立由黨群一體化辦公室，并多次召開專題會議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，要求全校上下要高度重視黨群共建工作，做到精力到位、人員經(jīng)費到位、關(guān)心支持到位，把黨群一體化工作作為學(xué)校 的重要辦學(xué)特色來抓。 黨群一體化組織成立后，完善了相應(yīng)的工作制度，結(jié)合學(xué)院實際，開展一系列教育活動，大大加強(qiáng)了黨員、團(tuán)員和教職工三支隊伍建設(shè)。 一是健全工作組織，形成人力資源大整合。按照有利于領(lǐng)導(dǎo)、便于工作、理順關(guān)系原則，學(xué)校黨群一體化辦公室由黨支部書記任辦公室主任，一副院長任辦公室副主任，成員由黨支部組織委員、團(tuán)委書記、婦女主任組成。這些同志都是從教學(xué)、管理部門挑選的，政治文化素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨群工作，是教學(xué)管理工作的骨干力量。他們的參與、組合能有力地影響全校師 第 8 頁 共 20 頁 生，調(diào)動師生參 與熱情。 二是學(xué)校給予經(jīng)費投入，保證工作正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校把黨群共建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，計劃每年安排專項資金，用于辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費，確保黨群共建活動陣地建設(shè)到位，保證工作正常運轉(zhuǎn)。 三是掛牌黨群辦公室，設(shè)立活動陣地。黨群辦公室集辦公、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、活動等多功能于一體，努力做到一室多能、一室多用。 一、黨建工作。 學(xué)院黨支部堅持每學(xué)期至少上 4 次黨課，不斷對黨員進(jìn)行思想教育，目前黨員數(shù)量由成立之初的 3 名黨員發(fā)展到現(xiàn)在正式黨員 24 名（其中 6 名關(guān)系不在我校黨支部），預(yù)備黨員 2 名 。黨支部委員也由原來三名老黨員逐漸過渡到一名老黨員，兩名