3鍋爐房安全工作崗位責(zé)任書-文庫(kù)吧
2025-08-13 02:55 本頁(yè)面
【正文】 董事會(huì)代行權(quán)。 三、負(fù)責(zé)主持召開公司高層管理人員會(huì)議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、 階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作的重大事項(xiàng)，參加由總經(jīng)理主持的月度工作會(huì)議，了解并檢 查公司月度工作進(jìn)度情況。 四、負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等方案，制訂公司的年 度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案，經(jīng)董事會(huì)討論后確認(rèn)并實(shí)施。 五、負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）聘用方案，負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理 人員的任免。 六、負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門對(duì)董事會(huì)決議的執(zhí)行、落實(shí) 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 情況和執(zhí)行效果。重點(diǎn)檢查事關(guān)提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行力度和落實(shí)程度，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。 七、負(fù)責(zé)對(duì)公 司高層管理人員的績(jī)效考核工作，對(duì)不稱職的高層管理進(jìn)行誡 勉談話、批評(píng)直至降職處理。 八、負(fù)責(zé)定期或不定期地審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和公司其它重要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo) 報(bào)表，全面了解、掌握公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行運(yùn)作情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)資金的良好運(yùn)行。 九、審核批準(zhǔn)公司對(duì)外的重要經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)內(nèi)的各種文件、重要報(bào)表和資料。 十、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，擬定公司合并、分立、解散等公司重要 方案，并提交董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施，加強(qiáng)與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié) 調(diào)。 十一、負(fù)責(zé)制定公司的年度利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案，并提交董事會(huì)確 認(rèn)并備案，負(fù)責(zé)制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案等，并提交董事會(huì)討論確定后實(shí)施。 十 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 二、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)。 十三、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 十四、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，建立安全機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn) 管理人員，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。 十五、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù) 措施。 十 六、主持召開安委會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，督促檢查本公司 的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 十七、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 十八、組織對(duì)重大事故的調(diào)查和處理，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 十九、向職工大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受上級(jí)安全主管部 門、工會(huì)等對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。 公司蓋章：董事長(zhǎng)簽字： 日期：日期： 三、常務(wù)副總裁安全生產(chǎn)責(zé) 任書 為確保集團(tuán)公司年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)董事會(huì)與目標(biāo)責(zé) 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 任人（常務(wù)副總 裁）共同商討，已確定集團(tuán)公司 2024 年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并擬由目標(biāo)責(zé)任人代表集團(tuán)公司簽署確認(rèn)。 一、責(zé)任目標(biāo) 全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。 自覺(jué)接受董事會(huì)監(jiān)控、考評(píng)、檢查。 每月月底前按時(shí)上報(bào)次月度工作計(jì)劃報(bào)表。 每月月初前組織目標(biāo)評(píng)估，質(zhì)量評(píng)審，進(jìn)度、質(zhì)量考評(píng)。 每季末的次月月初前組織員工季度績(jī)效考評(píng)。 保證公司各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。 保證公司操作不違背國(guó)家的法律、法規(guī)。 保證員工的生活、工作秩序。 保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。 二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo) 遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持 “ 以人為本、安全發(fā) 展 ” 的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。 建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 操作規(guī)程。 第
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