3街道社區(qū)基層組織建設總結-文庫吧
2025-08-13 01:09 本頁面
【正文】 協(xié)調的問題，經過勘查論證，協(xié)調落實資金，請示縣政府批準，投資 20 萬元為西南街社區(qū)修建 350 平方米 的辦公樓和 150 平方米的服務活動大廳，努力改善基礎設施條件，工程 10 月 9 日開工，工委社區(qū)領導親臨現(xiàn)場抓進度，抓質量，主體工程已基本完成，計劃于 12 月底竣工投入使用，工程完工后經過設施配套，將極大地改善西南街社區(qū)辦公服務條件，為社區(qū)開展工作提供了陣地。與此同時，根據(jù)各社區(qū)辦公設備短缺問題，多方籌資，為社區(qū)解決辦公桌椅 30 套，復印機 4 臺，進一步改善了各社區(qū)辦公服務條件，使社區(qū)工作更好 第 4 頁 共 13 頁 地服務居民群眾。 加強干部隊伍建設，全面提升服務水平。 街道社區(qū)干部隊伍既是城市的管理者，又是服務者。加強 干部隊伍建設，對于提升管理服務水平尤為重要。今年以來，工委以全面提升干部管理服務水平，促進城市社會社會事業(yè)發(fā)展為目標，加強干部隊伍建設。一是加強干部學習培訓。在落實周一機關干部政治理論學習，周五機關黨員集體學習，每月 15 日社區(qū)干部集中學習，月末街居干部業(yè)務學習制度的同時，選派了 3 名科級領導干部參加了縣委組織部組織的赴蘇、浙、滬新農村建設參觀考察學習培訓， 4名社區(qū)總支書記參加了省委黨校培訓學習，13 名副科級以上領導干部參加了縣委黨校舉辦的學習班。與此同時，組織社區(qū)黨總支書記、紀委委員赴張掖考察學習了街道社區(qū)黨 務公開的經驗和做法， 15 名街道社區(qū)干部和入黨積極分子參加了縣委組織部在縣委黨校舉辦的黨員知識學習培訓班；組織40 名街道社區(qū)干部赴外地進行考察學習。并結合工作實際，對其它街道社區(qū)干部進行了崗位業(yè)務知識培訓，使街道社區(qū)干部的政策理論水平和工作業(yè)務水平進一步提高，履行工作職能的責任感進一步加強。二是堅持落實干部選拔任用制度和任用程序。根據(jù)縣委組織部關于開展干部選拔任用工作法規(guī)學習宣傳月活動的通知，工委中心學習組對《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關干部選拔任用工作方面的法律法規(guī)性文件進行了專題學 第 5 頁 共 13 頁 習，認真執(zhí)行了《 干部選拔任用條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，干部的選拔任用都嚴格民主推薦、組織考察、集體研究決策程序，較好地落實了干部選拔任用的制度規(guī)定。三是抓了干部作風的整頓和管理監(jiān)督。結合榮辱觀學習討論，學習了《一名基層干部的一封信》，縣委《關于進一步加強機關作風建設的意見》，針對干部作風、機關作風方面存在的問題，工委在抓好培訓、學習、教育的同時，以創(chuàng)建四型機關，實現(xiàn)五種新作風為目標，抓好街道社區(qū)干部作風的整頓，建立完善干部學習、工作考勤制度和測評機制，加強學習和工作任務的督促檢查周匯報，月總結制度的 落實，使干部作風有了新的轉變，服務意識明顯增強。 完善長效機制，加強黨員教育管理。 今年工委按照縣委關于加強社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設的意見，堅持屬地管理和雙重管理的并重的原則，一是對社區(qū)黨員實行分類管理，建立了離退休黨員、在職黨員雙重管理、雙向反饋制度，把組織關系在原單位的離退休黨員、在職黨員納入社區(qū)黨員管理教育中，組織黨員參加社區(qū)建設、黨性實踐活動、志愿者服務隊伍，并將其參加學習活動和在社區(qū)的表現(xiàn)定期反饋給單位黨組織。對下崗職工黨員、無固定職業(yè)黨員和退伍軍人黨員實行接管，與社區(qū)簽訂 接受管理教育協(xié)議書。同時，社區(qū)為其就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺，暢通了黨員 “ 回家路 ” 。對流動黨員簽訂了責任 第 6 頁 共 13 頁 書聯(lián)系卡，使黨員管理更加規(guī)范有序。二是堅持黨員學習教育的“ 一定期三主動 ” 制度，對黨員進行黨的基本知識、黨風廉政榮辱觀輔導學習教育和電化教育，建立了 “ 一冊三簿 ” 。按照電化教育 “ 六有 ”
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