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正文內(nèi)容

3街道辦事處年度述職報告-文庫吧

2025-08-13 00:55 本頁面


【正文】 20 余篇,其中附城李玲獲得優(yōu)秀獎;組織機關(guān)、基層工作人員進行了廉政知識測試,參考率達到 95%,優(yōu)秀率達 87%;組織觀看了《牛安林警示錄》 第 4 頁 共 15 頁 等警示教育片。辦事處通過這一系列活動,進一步增強了廉政觀念,營造了廉政氛圍。( 2) “ 關(guān)注民生解難題、轉(zhuǎn)型跨越促發(fā)展 ”的宣傳咨詢活動,認真開展政風行風評議工作,聘請 2 位政風行風評議監(jiān)督員對我街道各科室及各村( 菜場)的三委干部工作進行督察,共發(fā)出調(diào)查問卷 60 份。 ( 2)機關(guān)氛圍與基層陣地相結(jié)合。機關(guān)大力營造廉政宣傳氛圍,今年共制作廉政宣傳滾動版面 3 塊,廉政風險防范公示欄1 塊,觀看警示教育片 3 部?;鶎痈鞔澹ú藞觯┐罅嵤┝幕M農(nóng)村活動,充分利用廟會、文化墻等進行廉政文化宣傳。截止 8 月底,共進行廉政文藝演出 5 場,發(fā)放宣傳資料 1300 余份。同時,繼續(xù)開展 “ 勤廉為民、百村創(chuàng)建 ” 活動,今年新華、紫坊二個村(菜場)進行了掛牌。截至目前,我街道共有 8 個村完成創(chuàng)建,創(chuàng)建率達 53%街道辦事處年度述職報告第 2 頁 。 ( 3)廉政教育與主題教育相結(jié)合。在廉政教育過程中,我們緊密結(jié)合深入開展學習紀蘭精神活動,全面把握紀蘭精神內(nèi)涵實質(zhì),深化教育學習,組織專題培訓 2 次,展開大討論,努力打造黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。 (二)勤廉并舉,勇?lián)?,拉直廉潔警戒線 廉政風險防范管理工作,抓好 “ 三項工作 ” ,推動發(fā)展 我們在廉政風險防范管理工作中抓好風險點查找、制度建設(shè) 第 5 頁 共 15 頁 和防止利益沖突三項工作,真正做到 “ 前期防范、中期監(jiān)控,后期處置 ” 。在完成風險點查找等工作后,實現(xiàn)了 “ 風 險定到崗,制度建到崗,責任落到崗 ” ,并通過建立《申請卡》、《提醒卡》、《督辦卡》、《質(zhì)詢卡》、《反饋書》的 “ 四卡一書 ” 完善了措施,建立長效機制,筑牢反腐防線。 今年,我們還開展了防止利益沖突工作,通過 “ 三查 ” 即:個人自查、同事互查、單位督查, “ 三管 ” 即:檔案管理、制度管理、機制管理, “ 三避 ” 即:自行回避、強制回避、依申請回避,建立健全國家工作人員防止利益沖突制度;同時,我結(jié)合實際情況,我街道在開展防止利益沖突工作過程中不斷探索,做到“ 兩延伸、兩結(jié)合 ” 。兩延伸:對防止利益沖突的對象、工作范圍進行延伸 。將農(nóng)村基層三委主干納入防止利益沖突對象,對涉及村民切身利益的各項工作均作為防止利益沖突工作范圍;兩結(jié)合:即與重點工作相結(jié)合、與農(nóng)村工作相結(jié)合。 我們通過抓日常、抓監(jiān)督、抓落實,全面掌握單位重大決策落實、工作人員自身建設(shè)、工作人員廉潔自律和履職盡責情況及回避利益沖突情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,暢通交流溝通、誡勉預警渠道,督促整改,防止和糾正利益沖突問題的發(fā)生。 案件查辦工作,做到 “ 三個必 ” ,嚴肅執(zhí)紀 在工作中,注意研究新形勢下違紀違法案件的特點和規(guī)律,不斷探索辦案思路,做到 “ 三個必 ” ,即:有舉報必調(diào)查,有責 第 6 頁 共 15 頁 任必追究,有違紀必懲處。今年以來,我街道誡勉談話 2 人。同時,進一步健全信訪監(jiān)督工作的領(lǐng)導和管理體制。通過暢通信訪舉報渠道,規(guī)范信訪受理程序,認真做好信訪舉報基礎(chǔ)預防工作。 陽光農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)工作,做到 “ 三規(guī)范六及時 ” ,公開監(jiān)管 在陽光農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)中,我們制定了公開目錄,嚴格了公開時限,做到公開內(nèi)容、公開時間、公開程序的 “ 三規(guī)范 ” ,同時,我們還設(shè)置了《備案表》、《意見簿》、《咨詢冊》、《反饋卡》,實行了月通報制,做到了公開及時、把關(guān)及時、反饋及時、監(jiān)督及時、通報及時 ,整改及時的 “ 六及時 ” 。截止 9 月開展了陽光農(nóng)廉網(wǎng)培訓 3 次,上傳信息 1685 條。 作風建設(shè)中,通過 “ 四整治 ” ,實現(xiàn) “ 四提升 ” 今年我們堅持集中整頓與日常監(jiān)督相結(jié)合,著力解決不盡職責服務(wù)差、不講標準效率低、不守紀律亂作為等問題,
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