【正文】 市形成你追我趕、進(jìn)位爭先的濃厚氛圍，確保豐大發(fā)展的質(zhì)量和效益鹽城領(lǐng)先、全省爭先。近年來 ，豐大港廣大干群進(jìn)一步弘揚(yáng)豐大精神，堅(jiān)持自力更生、艱苦奮斗、不等不靠，一任接著一任干，修筑了一群碼頭，落戶了一批企業(yè)，建造了一座港城，在三港聯(lián)動(dòng)上成績顯著。全市上下要通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，進(jìn)一步弘揚(yáng)豐大精神，堅(jiān)持自我教育，相互砥礪，切實(shí)做到大氣而不狹隘、包容而不排斥、創(chuàng)新而不守舊、爭先而不懈怠，展現(xiàn)豐大黨員干部銳意進(jìn)取、昂揚(yáng)向上、勇爭一流的精神風(fēng)貌，凝聚起建設(shè)高水平小康社會(huì)的強(qiáng)大正能量。 二、深入開展四查四治，著力解決四風(fēng)問題 中央、省委和 XX 市委對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方 針原則都作出了明確規(guī)定。市委結(jié)合豐大實(shí)際，制定出臺(tái)了實(shí)施意見，明確提出要認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，堅(jiān)持正面教育為主、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、堅(jiān)持講求實(shí)效的基本原則，認(rèn)真對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)四面鏡子，深入開展四查四治，努力實(shí)現(xiàn)思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)的目標(biāo)。 一查宗旨意識(shí)牢不牢，治脫離實(shí)際、脫離群眾之病。我們黨 第 6 頁 共 20 頁 的根基在人民，血脈在 人民，力量在人民。心系群眾才能如魚得水，背離群眾就會(huì)如樹斷根。然而，少數(shù)黨員干部，宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念不強(qiáng)，弄不清依靠誰、不知道為了誰、忘記了我是誰，與群眾拉開了距離，形成了隔膜。教育實(shí)踐活動(dòng)中，每個(gè)黨員干部都要認(rèn)真反思，在牢記黨的宗旨、踐行群眾路線、密切干群關(guān)系等方面有沒有發(fā)生偏差，切實(shí)做到放下架子、邁開步子、沉下身子，主動(dòng)到群眾中問寒問暖、問計(jì)問策、問效問怨，與百姓一塊苦、一塊干，用黨員干部的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)。 二查工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，治急功近利、不負(fù)責(zé)任之病。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。 我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要力戒形式主義，反對(duì)弄虛作假，數(shù)字要靠實(shí)、工作要踏實(shí)、項(xiàng)目要落實(shí)。但從群眾反映看，少數(shù)干部抓工作仍失之于虛、失之于淺、失之于松，口號(hào)響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰。一代人有一代人的責(zé)任，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。必須通過這次教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立起戒虛名重實(shí)際，戒漂浮重實(shí)踐，戒空談重實(shí)干，戒形式重實(shí)效的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大黨員干部務(wù)真求實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下在抓發(fā)展促和諧惠民生上。 三查精神狀態(tài)振不振，治庸懶滿散、貪圖享樂之病。良好的精神狀態(tài)是推進(jìn)改革發(fā)展的重要前提 。有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作局面。但也要看到，有少數(shù)同志安于現(xiàn)狀、自滿 第 7 頁 共 20 頁 懈怠、不思進(jìn)取、貪圖享樂，習(xí)慣于舒服過日子，輕松干工作。狀態(tài)問題不解決，就擔(dān)當(dāng)不起新一輪改革發(fā)展的時(shí)代重任。我們要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，激勵(lì)鞭策廣大黨員干部去庸求精、去懶求勤、去滿求進(jìn)、去散求嚴(yán)，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，拿出開拓奮進(jìn)的拼搏勁頭，一心一意謀發(fā)展，千方百計(jì)惠民生，心無旁騖抓落實(shí)。 四查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，治揮霍奢靡、鋪張浪費(fèi)之病。為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、XX 市委十項(xiàng)規(guī) 定出臺(tái)后，我市及時(shí)出臺(tái)六項(xiàng)規(guī)定，明確廉潔自律十項(xiàng)禁令，重申十個(gè)一律規(guī)定，堅(jiān)定不移抓作風(fēng)，旗幟鮮明反腐敗，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。但也有少數(shù)干部麻木不仁，把制度當(dāng)作稻草人，甚至頂風(fēng)違紀(jì)、以身試法。我們要以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，通過強(qiáng)化教育、完善制度、嚴(yán)肅查處等手段進(jìn)行堅(jiān)決整治，引導(dǎo)每個(gè)黨員干部都堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，做到廉潔自守、克己奉公，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。 深入開展四查四治，目的在于突出作風(fēng)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，解決 群眾身邊的不正之風(fēng)問題。四風(fēng)問題在我市一些地方、部分黨員干部身上都有不同程度的體現(xiàn)： 從市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來看。有的小富即安，缺乏進(jìn) 第 8 頁 共 20 頁 取心，守?cái)傋铀枷雵?yán)重，滿足于當(dāng)太平官、逍遙官；有的個(gè)人意志嚴(yán)重，自我感覺良好，當(dāng)官架子大，說話口氣大，主觀武斷，作風(fēng)霸道，聽不得別人意見，拿別人不當(dāng)回事；有的政績觀偏差，工作做給上面看，忽略群眾感受，搞形式、做虛功；有的辦公靠開會(huì)，工作靠匯報(bào)，看報(bào)看個(gè)題，看文看個(gè)皮，上級(jí)精神不吃透，下面情況摸不清，缺乏政策水平甚至起碼常識(shí)，要么不干、要么瞎干；有的不負(fù)責(zé)任，拍腦 袋決策、拍胸脯指揮、拍屁股走人；有的思想僵化，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，求穩(wěn)怕亂，不求有功但求無過，怕出亂子、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，寧可少做事，甚至不做事，也不敢主動(dòng)去想事、去惹事；有的對(duì)政策研究不透、形勢(shì)判斷不清，面對(duì)棘手難題，不敢試、不敢闖，一味等政策、靠領(lǐng)導(dǎo)、要幫助；有的深入基層不夠，即使是按上級(jí)要求到基層，也只是蜻蜓點(diǎn)水，在解決問題時(shí)，只是就事論事，對(duì)基層了解甚少，指導(dǎo)工作不得要點(diǎn)，解決不了深層次問題；有的工作被動(dòng)應(yīng)付，上面任務(wù)布置后，常是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，向下布置任務(wù)多，解決實(shí)際困難少，會(huì)辦研 究多，督查落實(shí)少，滿足于開了會(huì)、發(fā)了文，缺乏埋頭苦干抓落實(shí)的精神；有的弄虛作假，虛報(bào)浮夸，招商引資做表面文章，看起來熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，每年簽訂的意向性協(xié)議項(xiàng)目塊頭大、數(shù)量多，但真正開工建設(shè)項(xiàng)目不多，投產(chǎn)達(dá)效的更少；有的為應(yīng)付項(xiàng)目督查考核，或移花接木，或小的說大，或虛的說實(shí)，在項(xiàng)目投資額上，水分較大；有的大 第 9 頁 共 20 頁 局意識(shí)淡薄，看到一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)來，你也爭著