3環(huán)保局規(guī)章制度-文庫(kù)吧
2025-08-13 00:48 本頁(yè)面
【正文】 不準(zhǔn)缺席，有事要先請(qǐng)假。 認(rèn)真對(duì)待每次學(xué)習(xí)，每個(gè)干部職工要認(rèn)真記筆記。 每個(gè)科室每月至少組織一次自學(xué)或集中學(xué)習(xí)，做到有組織、有計(jì)劃、有記錄。 宣教科要做到集中學(xué)習(xí)時(shí)間有計(jì)劃、有組織，按照制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排。 五、會(huì)議紀(jì)律 與會(huì)人員必須按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故遲到、早退、缺席，嚴(yán)格遵守請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。 進(jìn)入會(huì)場(chǎng)不得 攜帶報(bào)刊、雜志、書(shū)籍和與會(huì)無(wú)關(guān)的資料。 會(huì)議期間，要認(rèn)真聽(tīng)講，積極領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，主動(dòng)做好筆記。 保持會(huì)場(chǎng)安靜，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)，不準(zhǔn)交頭接耳，通訊工具一律關(guān)閉或調(diào)到振動(dòng)。 愛(ài)護(hù)會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生，禁止吸煙隨地吐痰、亂扔臟物。 六、請(qǐng)銷(xiāo)假和考勤制度 全體同志必須自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，正確處理工作與個(gè)人的關(guān)系，做到一般情況下不請(qǐng)假。因事、因病不能上班者，必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，并將請(qǐng)假條由領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室登記，期滿(mǎn)后按時(shí)到辦公室銷(xiāo)假。請(qǐng)事假每天扣 10 元錢(qián)（沒(méi)有半天 假）。 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 原則上一天以?xún)?nèi)先有科室負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以?xún)?nèi)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上有局長(zhǎng)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，而離開(kāi)工作崗位的視為曠工。如遇特殊情況不能上班，應(yīng)講明原因，按批準(zhǔn)權(quán)限，補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則，按照礦工處理。 職工有病住院和直系親屬（爺、奶、外祖父、外祖母、父、母、兄弟姐妹）婚、喪、嫁、娶的，原則上不扣工資，產(chǎn)假按照規(guī)定休息。 全局工作人員必須嚴(yán)格遵守上、下班制度，不遲到，不早退。工作時(shí)間必須堅(jiān)守工作崗位，不得上網(wǎng)、玩電腦游戲等，不得串崗或外出辦私事，確需離開(kāi)崗位，應(yīng)經(jīng)局領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)。 無(wú)故不請(qǐng)假，不上班的視為曠工，曠工一次罰款 50 元，超過(guò)三天的待崗處理。不請(qǐng)假隨便外出，耽擱、影響工作者，一次按曠工對(duì)待。實(shí)行在崗抽查制度，由局紀(jì)檢監(jiān)察室和辦公室共同負(fù)責(zé)，不定時(shí)抽查檢查，并逐人記錄，書(shū)面通報(bào)抽查情況，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)擅自脫崗的發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元，連續(xù)兩次罰款 100元，并取消年度評(píng)先資格。 實(shí)行上班簽到制度，全體人員上午上班必須到局辦公室統(tǒng)一簽到；監(jiān)理站人員下午上班在監(jiān)理站辦公室簽到。簽到時(shí)必須由本人簽到，不能代簽。發(fā)現(xiàn)一次代簽的要對(duì)代簽人及本人各罰款 20 元， 以局辦公室鐘表為準(zhǔn)，遲到早退一次罰款 10 元。每天早上 8 點(diǎn)由辦公室將簽到簿收回；下午要自覺(jué)遵守上班時(shí)間， 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 出勤、遲到、請(qǐng)假、早退、曠工等原因由辦公室人員注明。 考勤要切忌走形式、走過(guò)場(chǎng)，辦公室
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