3經(jīng)濟(jì)組織黨建實踐思考-文庫吧
2025-08-13 00:47 本頁面
【正文】 這些變化無疑對非公有制企業(yè)黨建工作提出了新的更高的要求，但非公有制企業(yè)黨組織的設(shè)置明顯滯 后于非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，黨組織的覆蓋面仍然小。 第 2 頁 共 5 頁 （三）黨員素質(zhì)參差不齊，教育管理難度較大。非公有制企業(yè)中的黨員成份比較復(fù)雜，由農(nóng)民黨員、退休職工黨員、下崗職工黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員，素質(zhì)差異較大。由于利益關(guān)系影響，非公有制企業(yè)黨員考慮生存發(fā)展的多，考慮黨員 “ 權(quán)利義務(wù) ” 的少，組織觀念較弱，心態(tài)復(fù)雜，黨員標(biāo)準(zhǔn)意識淡薄。 （四）黨組織發(fā)揮作用存在諸多難點， “ 兩個作用 ” 的發(fā)揮受到制約。一是非公有制企業(yè)的各方面支配權(quán)掌握在企業(yè)主手中，黨組織難以過問和干預(yù)，其政治核心保證監(jiān)督作用也難以實現(xiàn)。二是非公 有制企業(yè)中黨的工作不規(guī)范，在工作制度上，有的企業(yè)黨組織存在不健全、不落實現(xiàn)象，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)；在工作內(nèi)容上，缺乏有效、務(wù)實和靈活的活動，有的企業(yè)黨組織基本不開展黨的活動。 （五）黨內(nèi)生活不正常，黨建工作質(zhì)量不高。在不少企業(yè)中，雖然建立了黨建工作制度，卻基本流于形式，有的企業(yè)黨組織沒有活動陣地和經(jīng)費，很少組織黨內(nèi)生活，即使開展活
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1