3街道領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題整改措施-文庫(kù)吧
2025-08-13 00:46 本頁(yè)面
【正文】 組織開(kāi)展本市仲裁人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； 加強(qiáng)仲裁人員的管理，認(rèn)真做好仲裁員換屆工作。 5 月12 月奢靡之風(fēng) 16 進(jìn)一步建立公平、合理的激勵(lì)機(jī)制組織對(duì) 激勵(lì)的方式、內(nèi)容等進(jìn)行研究后出臺(tái)相關(guān)制度 5 月－ 12 月17 加強(qiáng)對(duì)單位人員的監(jiān)管，做到各負(fù)其責(zé)，獎(jiǎng)懲分明制定激勵(lì)制 度、績(jī)效考核制度。 5 月－ 12 月 18 仲裁委在隊(duì)伍建設(shè)方面，在單位崗位設(shè)置、職能分配以及選人用人管人等諸多方面存在好 第 5 頁(yè) 共 19 頁(yè) 人主義，影響法制隊(duì)伍整體精神風(fēng)貌與健康工作氛圍構(gòu)建 進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度； 強(qiáng)化激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)。 加強(qiáng)職工教育。 5 月－ 12 月 19 仲裁， ? 專(zhuān)家 ? 辦案上仲裁員的積極性不夠高，對(duì)仲裁員的管理也不夠到位建立仲裁員激勵(lì)機(jī)制，提高仲裁員獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒標(biāo)準(zhǔn)。 5 月 10 月發(fā)展問(wèn)題 20 在有關(guān)仲裁重點(diǎn)工作推進(jìn)方面缺乏統(tǒng)籌力度，有關(guān)仲裁委換屆協(xié)調(diào)工作及仲裁員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更新調(diào)整、仲 裁委秘書(shū)處機(jī)構(gòu)規(guī)格明確問(wèn)題，長(zhǎng)期未解決，在一定程度上影響仲裁事業(yè)健康有序發(fā)展 加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)編制等事項(xiàng)工作力度和協(xié)調(diào)力度； 制定仲裁發(fā)展規(guī)劃長(zhǎng)期 21 在出臺(tái)文件時(shí)，要和相關(guān)部門(mén)多溝通落實(shí)規(guī) 范性文件征求意見(jiàn)制度，重要文件出臺(tái)時(shí)通過(guò)會(huì)簽、座談等形式與有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行溝通，征求他們的意見(jiàn)和建議。即知即改 22，有些材料盡早讓法律顧問(wèn)看，時(shí)間再寬裕一些，否則，提的意見(jiàn)可能缺乏充分的調(diào)查研究通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞?，將此?wèn)題轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位。即知即改 23 要領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心法制辦隊(duì)伍建設(shè)，有的當(dāng)事 人是副處級(jí)，處長(zhǎng)不好監(jiān)督其工作。復(fù)議委員會(huì)也應(yīng)是處級(jí)的加快推進(jìn)復(fù)議委員會(huì)建設(shè)，在機(jī)構(gòu)、編制等方面及時(shí)與市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，加強(qiáng)與編制管理部門(mén)協(xié)調(diào)溝通。長(zhǎng)期 24 要對(duì)秘書(shū)處人員加強(qiáng)管理，提高其素質(zhì)。立案上，要嚴(yán)格審查，不 第 6 頁(yè) 共 19 頁(yè) 一定所有的案件都要受理，不能把仲裁當(dāng)成社會(huì)矛盾的集散地。這樣的案件應(yīng)當(dāng)?shù)椒ㄔ海鐚?lái)可能產(chǎn)生負(fù)面影響的，可以不收 建立完善職工管理制度； 提升案件受理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 案件受理安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作水平高的人。長(zhǎng)期民生問(wèn)題 25 在法制工作中缺少針對(duì)性調(diào)研，如對(duì) 制定涉及百姓利益的規(guī)范性文件征求意見(jiàn)方面，應(yīng)走下去面對(duì)群眾征求意見(jiàn) 對(duì)制定涉及百姓利益的規(guī)范性文件，在起草前加強(qiáng)調(diào)研； 召開(kāi)群眾征求意見(jiàn)會(huì)； 探索組織召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)，辯論會(huì)。長(zhǎng)期 26 在辦理行政復(fù)議案件中應(yīng)更進(jìn)一步的公開(kāi)，保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。就復(fù)議而言，老百姓希望公正解決，該糾正的還是要糾正，不一定到等到法院再糾正切實(shí)公平公正的審理復(fù)議案件，維護(hù)百姓合法權(quán)益。即知即改 27 在執(zhí)法監(jiān)督中，應(yīng)發(fā)揮好監(jiān)督作用，關(guān)口前移，維護(hù)好當(dāng)事人合法權(quán)益嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法檢查事前批準(zhǔn) 制和行政處罰決定前審查制。長(zhǎng)期 28 仲裁案件審理中，在 ? 快 ? 上沒(méi)有體現(xiàn)，當(dāng)事人有意見(jiàn)；收費(fèi)上，比法院高，能不能跟法院差不多。這樣可能會(huì)減少矛盾，讓老百姓更加滿(mǎn)意 提高辦案工作效率，縮短辦案時(shí)限； 降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 5 月 9 月 第 7 頁(yè) 共 19 頁(yè) 第三篇。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題整改措施工作總結(jié)自黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)展開(kāi)以來(lái)，根據(jù)學(xué)校黨委的安排，班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、相干文件和重要理論，虛心聽(tīng)取了領(lǐng)導(dǎo)和職工的批評(píng)意見(jiàn)。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)、同道們的幫助，對(duì)比中心八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條和學(xué)校 的具體要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，依照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，緊盯四風(fēng)，立足本質(zhì)工作，認(rèn)真反思，班子還存在諸多題目。 一、存在的突出題目 一是政治理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不夠濃厚，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高，系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。抓平常工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，常常是會(huì)上念一念，同道們聽(tīng)一聽(tīng)，缺少研究和深度，學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充足，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不深進(jìn)，缺少深層思考，對(duì)政策掌控不準(zhǔn)，理解不深，應(yīng)用不夠。有的同道在處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系時(shí)，夸大工作忙，疏忽了學(xué)習(xí) 。有的同道滿(mǎn)足于一知半解 。有的同道理論學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化成 果未幾，應(yīng)用理論解決現(xiàn)實(shí)題目的能力有待進(jìn)一步進(jìn)步。 二是貫徹執(zhí)行群眾線路的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，情勢(shì)主義、官僚主義還沒(méi)有得到完全根除。在工作中，聽(tīng)匯報(bào)的多，深進(jìn)部室調(diào)查研究少，和群眾談心交朋友、了解實(shí)際情況方面做的不夠，對(duì)職工關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱門(mén)題目看的不準(zhǔn)、不透，處理不及時(shí)、不完全。 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 三是全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)。由于對(duì)黨的群眾線路熟悉還不夠深入，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)。在工作上群眾觀念比較淡
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