3街道工會(huì)上半年工作總結(jié)報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-08-13 00:46 本頁(yè)面
【正文】 確保每半年定期開(kāi)展至少一次工會(huì)活動(dòng)；對(duì)于其余 129 家小微型非公企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)，幫助他們建立健全工會(huì)小組，并按屬地化將其分別納入轄區(qū)十個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)管理體系中，確保非公企業(yè)年均建會(huì)率達(dá) 90%以上， 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 職工年均入會(huì)率達(dá) 85%以上。經(jīng)過(guò)梳理審核，截止 2024 年 6 月底，轄區(qū)內(nèi) 136 家非公經(jīng)濟(jì)組織均成立工會(huì)組織，動(dòng)態(tài) 建會(huì)率達(dá)99%；職工總數(shù) 1850 人，會(huì)員數(shù) 1825 人，職工入會(huì)率達(dá) %。 二、民主管理方面。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)小微型非公企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)多而分散的特點(diǎn)，街道工會(huì)采取與社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)動(dòng)，街道經(jīng)濟(jì)科配合的方式，按屬地化分片指導(dǎo)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，先后發(fā)放《工資集體協(xié)商特別提示函》、《企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商要約書(shū)》和《社區(qū)開(kāi)展工資集體協(xié)商要約書(shū)》 150 份，收回企業(yè)要求簽訂工資集體協(xié)議要約書(shū)反饋單 150 份；與南京和諧物業(yè)管理有限責(zé)任公司、金紅葉紙業(yè)集團(tuán)有限公司南京分公司等 7 家單獨(dú)建會(huì)企業(yè)簽訂或續(xù)簽了《集 體合同》或《企業(yè)工資集體協(xié)議》。2024 年上半年秦虹街道工資集體協(xié)商簽訂率保持在 85%以上，受益職工達(dá)兩千多人。 三
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