3街道工會上半年工作總結(jié)報告-文庫吧
2025-08-13 00:46 本頁面
【正文】 確保每半年定期開展至少一次工會活動；對于其余 129 家小微型非公企業(yè)、個體工商戶，幫助他們建立健全工會小組，并按屬地化將其分別納入轄區(qū)十個社區(qū)工會聯(lián)合會管理體系中，確保非公企業(yè)年均建會率達 90%以上， 第 2 頁 共 5 頁 職工年均入會率達 85%以上。經(jīng)過梳理審核，截止 2024 年 6 月底，轄區(qū)內(nèi) 136 家非公經(jīng)濟組織均成立工會組織，動態(tài) 建會率達99%；職工總數(shù) 1850 人，會員數(shù) 1825 人，職工入會率達 %。 二、民主管理方面。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)小微型非公企業(yè)、個體工商戶多而分散的特點，街道工會采取與社區(qū)工會聯(lián)合會聯(lián)動，街道經(jīng)濟科配合的方式，按屬地化分片指導(dǎo)推進工資集體協(xié)商工作，先后發(fā)放《工資集體協(xié)商特別提示函》、《企業(yè)開展工資集體協(xié)商要約書》和《社區(qū)開展工資集體協(xié)商要約書》 150 份，收回企業(yè)要求簽訂工資集體協(xié)議要約書反饋單 150 份；與南京和諧物業(yè)管理有限責任公司、金紅葉紙業(yè)集團有限公司南京分公司等 7 家單獨建會企業(yè)簽訂或續(xù)簽了《集 體合同》或《企業(yè)工資集體協(xié)議》。2024 年上半年秦虹街道工資集體協(xié)商簽訂率保持在 85%以上，受益職工達兩千多人。 三
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