3稽查大隊(duì)開(kāi)展學(xué)雷鋒構(gòu)建和諧企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案-文庫(kù)吧
2025-08-13 00:41 本頁(yè)面
【正文】 的思想，勤于工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)、遵章守紀(jì)、文明服務(wù)、規(guī)范操作，高效有序，創(chuàng)造性地完成好本職工作。 愛(ài)職工。保證職工的合法利益，尊重職工的民主權(quán)利，關(guān)心職工，愛(ài)護(hù)職工，對(duì)職工出現(xiàn)的各種思想情緒要有耐心、有信心、有公心、有誠(chéng)心，并處理好、解決好。 ? 一構(gòu)建 ? 是努力構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前主要從兩個(gè)方面促進(jìn)企業(yè)和諧機(jī)制的建立與形成：首先在企業(yè)內(nèi)部必須做到五個(gè)和諧，領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的和諧。職工與企業(yè)的和諧，職工與職工之間的和諧，單位與單位，部門(mén)與部門(mén)之間的和諧；在企業(yè)外部，企業(yè)發(fā)展要與自然和諧，企業(yè)要與社會(huì)發(fā)展和諧，企業(yè) 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 要與客戶(hù)和諧。否則企業(yè)就不會(huì)生存，不會(huì)發(fā)展。 最終達(dá)到通過(guò) ? 一學(xué)、三愛(ài)、一構(gòu)建 ? 的實(shí)踐活動(dòng)，突出解決好四個(gè)方面的問(wèn)題。一是消除企業(yè)在改革改制過(guò)程中出現(xiàn)的一些不和諧因素和 苗頭，建立新型的同志關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和友好相處的親情關(guān)系。二是正確處理和化解在改革改制中遇到的各種矛盾和問(wèn)題，要用愛(ài)心維系和諧，用道德打造企業(yè)誠(chéng)信，用合力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，用領(lǐng)導(dǎo)的表率作用和實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信賴(lài)，把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)。三是努力解決全體職工生產(chǎn)生活、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、心理健康、就醫(yī)社保等方面的實(shí)際困難和突出問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)全體職工的勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。四是改進(jìn)工作方法，多一些人文關(guān)懷，少一些行政命令，關(guān)心職工的全面發(fā)展，不斷提高職工的綜合素質(zhì)和增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，推進(jìn)人性化管理、 素質(zhì)管理和規(guī)章制度管理的落實(shí)，努力創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為職工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。 三、方法步驟 （一）活動(dòng)準(zhǔn)備階段。 2024 年 4 月 20 日 —— 5 月 12 日 思想動(dòng)員。大隊(duì)于 4 月 29 日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，動(dòng)員全體職工積極參與到活動(dòng)中來(lái)。 調(diào)查摸
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