3機(jī)關(guān)效能告誡暫行辦法方案-文庫吧
2025-08-13 00:40 本頁面
【正文】 關(guān)事項(xiàng)或作出明確答復(fù)的； （五）自律意識(shí)淡薄，不遵守機(jī)關(guān)管理制度的； 第 2 頁 共 5 頁 （六 ）工作作風(fēng)粗暴、服務(wù)態(tài)度差的 。 （七）工作中弄虛作假、欺上瞞下、虛報(bào)浮夸的； （八）在工作人員違紀(jì)違規(guī)問題被查處時(shí)，設(shè)置障礙、提供偽證、干擾調(diào)查，給查處工作造成困難的； （九）故意刁難、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人和投訴人的； （十）其他違反有關(guān)規(guī)定，需要給予效能告誡的。 第五條機(jī)關(guān)有下列情形之一的，對(duì)單位及單位主要負(fù)責(zé)人給予機(jī)關(guān)效能告誡： （一）對(duì)市委、市政府的決定、命令、指示和重大政策措施不認(rèn)真執(zhí)行、落實(shí)不力的； （二）對(duì)市委、市政府安排的重要工作 ，無正當(dāng)理由拖延不辦或未按要求完成任務(wù)的； （三）未按規(guī)定建立健全崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、掛牌上崗制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、崗位值班制等機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)基本制度以及監(jiān)督不到位的； （四）機(jī)關(guān)辦事職責(zé)不清，互相推諉，效能低下，群眾反映強(qiáng)烈的； （五
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