3機(jī)關(guān)工作人員心得體會(huì)五篇-文庫(kù)吧
2025-08-13 00:40 本頁(yè)面
【正文】 未做或發(fā)現(xiàn)與未發(fā)現(xiàn)。 思想好主要體現(xiàn)在品德高尚上，即 為集體和他人著想，為集體和他人的利益作出奉獻(xiàn)。只有為集體和他人謀利益的人才可稱之為高尚的人。 心胸的寬闊，與心中裝著他人多少有關(guān)。心中裝著的人越多心胸越寬闊。 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 人活著要有理想（做個(gè)有用的人），否則生活無(wú)意義，前進(jìn)無(wú)方向，干事無(wú)動(dòng)力。 人生在世只有淡薄名利，心理素質(zhì)才能好，就能平淡地對(duì)待榮譽(yù)和挫折。遇到大事心不慌，穩(wěn)妥處理，成功率高。 人心里要多些陽(yáng)光，少些強(qiáng)勢(shì)（處在弱勢(shì)時(shí)要強(qiáng)勢(shì)些），向弱者低頭。向強(qiáng)者示強(qiáng)（絕不是簡(jiǎn)單的對(duì)抗），向弱者示弱，既是好品德，又是高智慧。 人的性格對(duì)其思想影響很大，性格決定一個(gè)人的習(xí)慣（性格決定命運(yùn)），好的習(xí)慣就體現(xiàn)一個(gè)人好的思想。在實(shí)際工作和生活中要看重?zé)o形的東西（道德品質(zhì)），不要太在意有形的東西（職位、物質(zhì)）。 孝敬父母的人不一定是好人，但不孝敬父母的人一定不是好人。 思想好的人，給人辦事不求回報(bào)，覺睡的沉，飯吃的香，與人共事他人放心。 思想好的人，心情好，底氣足，身心健康，別人尊重。 第二個(gè)方面：創(chuàng)新的問題 創(chuàng)新，是一個(gè)不同層次的人，創(chuàng)新的內(nèi)容和要求不一樣。今天講的創(chuàng)新，主要是作為 機(jī)關(guān)工作人員的創(chuàng)新思維。 創(chuàng)新，更新與改變，與過去所有不同，與常規(guī)習(xí)慣做法有所不同，與他人做法有所不同。 第 6 頁(yè) 共 20 頁(yè) 創(chuàng)新要符合客觀規(guī)律，發(fā)展方向要正確，符合大多數(shù)人利益，要有實(shí)效。 思維是人類特有的精神活動(dòng)。是在表象、概念的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、綜合、判斷、推理等認(rèn)識(shí)活動(dòng)的過程。 創(chuàng)新思維，就是要打破習(xí)慣性思維，從眾性思維，拓展思維空間，遇到問題多一些解決問題的思路。 人與人之間真正的差距是悟性，也就是人的思維能否真正做到不斷創(chuàng)新。 創(chuàng)新思維是在原有基礎(chǔ)上的，變化 是微小的，差距不大，但時(shí)間長(zhǎng)了他的結(jié)果差距是非常大的，決定成敗。 創(chuàng)新思維要注重內(nèi)在無(wú)形的，要盡量淡化有形的。真正思維創(chuàng)新的人是不在意外在形式上的東西。有內(nèi)功真本事的人是不會(huì)搞花架子的。 要想不被他人代替就必須始終與人不一樣。與人不一樣的前提就是不斷創(chuàng)新思維。 創(chuàng)新思維的一個(gè)必要前提條件是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要有動(dòng)力。要多看不想看的書，要少看想看的書。學(xué)習(xí)過程中關(guān)鍵要思考，將別人的東西變?yōu)樽约旱摹? 第三個(gè)方面：做事的問題 工作就是做事，具有一定的工作能力和水平是一名機(jī) 關(guān)工作人員的最基本素質(zhì)和要求。 第 7 頁(yè) 共 20 頁(yè) 要想把事做好，工作干得出色，就必須有一個(gè)積極向上的心態(tài)。 只有熱愛本職工作，才能取得突出成績(jī)。 人要有自信心，無(wú)論做什么都認(rèn)為一定能干好。要常想自己能干成事，千萬(wàn)不要老想干什么都不行。 只有把工作當(dāng)成事業(yè)去追求，不要純粹作為謀生的手段，所從事的事業(yè)才能不斷發(fā)展壯大（謀生只為自己，事業(yè)顧及大家利益）。工作扎實(shí)有效，不做表面文章，不急功近利。 人要有點(diǎn)野心，在各個(gè)時(shí)期均要有自己追求的目標(biāo)，你的工作勁頭才能經(jīng)久不衰。但是野心不能不切 合實(shí)際，更不要羨慕官大、錢多的人。因?yàn)楣俅?、錢多的人不一定舒心和幸福。 工作干得好只求領(lǐng)導(dǎo)信任和周圍同志內(nèi)心認(rèn)可（感覺離不開你），千萬(wàn)不要在意領(lǐng)導(dǎo)和同事口頭上如何稱贊（人的心態(tài)很復(fù)雜）。 工作要想得到領(lǐng)導(dǎo)支持，首要的是自己要積極努力去工作，做出突出業(yè)績(jī)，取得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。要想你的領(lǐng)導(dǎo)重視你，在與領(lǐng)導(dǎo)討論工作時(shí)，要學(xué)會(huì)善于說不。 工作中要養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣，千萬(wàn)不能人云亦云，有時(shí)大多數(shù)人贊同的事情也不一定是正確的。 工作計(jì)劃不僅要有書面文字的東西，更重要是在自己的頭腦中。 每月、周、天均在頭腦中過一遍。人要多想工作上的事，少 第 8 頁(yè) 共 20 頁(yè) 想私事和不愉快的事，心情就平淡和安靜。 要想做好工作必須熟悉你從事某項(xiàng)工作的有關(guān)政策、辦事程序、一定范圍內(nèi)的工作情況，與之相關(guān)的人際關(guān)系和人員的基本狀況。 工作中要擺正自己的位置，不越權(quán)、不越位，但可以越位思考（不能表現(xiàn)出來(lái)）。 工作中要有正確的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不能用歪點(diǎn)子或不正當(dāng)手段達(dá)到自己的目的。尤其是對(duì)比自己強(qiáng)的人，心里不能不舒服。在競(jìng)爭(zhēng)中失敗要多找自己的原因，否則你心情不好，又影響與同事的關(guān)系。 做工作時(shí)只想著如何 把事情做好，不能過分看重得失。尤其不要擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不知道或看不見。把得失看得過重，心態(tài)會(huì)發(fā)生變化，與人共事不長(zhǎng)久。 工作中不要揀輕怕重。對(duì)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作要提前打算并反復(fù)思考。完成好就能充分體現(xiàn)你的能力水平。 工作中要注意細(xì)節(jié)。小事做好了是小事，小事做壞了就成了大事（影響大）。 做事情要重在內(nèi)功，發(fā)揮自己最大的能量去完成好，但在運(yùn)行過程中又不能急于表現(xiàn)出來(lái)（主要是語(yǔ)言表達(dá)），讓領(lǐng)導(dǎo)和同事慢慢感到你有能力。千萬(wàn)不要張揚(yáng)，不要出風(fēng)頭。 工作中要勇于擔(dān)當(dāng)，不怕出問題，不怕得
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