3教導主任某年度考核個人總結(jié)范文-文庫吧
2025-08-13 00:39 本頁面
【正文】 ，所以實施計劃有些滯后 培訓內(nèi)容針對性強了，可實施性也強了。 在教師專業(yè)化成長方面我們主要針對教師怎樣上好一節(jié)課開展了針對性的培訓。培訓的內(nèi)容很好，對年輕的老師的成長會有不少的幫助。 在學校特色方面，因為本校在人才方面的確缺乏，所以不能搞得特別有聲有色，也只能利用學校自身的資源，勉強搞個三筆字培訓，以書 法擅長的徐少龍老師為負責人，但是老師興趣很濃，每次的作業(yè)都能積極上交，作品也很好。 第 2 頁 共 3 頁 建立配套的規(guī)章制度。 健全并完善了包岙小學校本培訓的實施方案、實施細則、考核、考勤、獎懲與管理制度。著重解決了校本培訓的動力機制、運行機制、激勵機制，使校本培訓走上制
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