3環(huán)保局長在發(fā)展提升年部署會(huì)致辭-文庫吧
2025-08-13 00:35 本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、參加崗位技能練兵競賽等系列活動(dòng)，提升了干部職工的責(zé)任意識(shí)、爭先意識(shí)、大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，用先進(jìn)文化在潛移默化中教育人、感染人、提高人。通過加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，形成了有環(huán)保特色的服務(wù)創(chuàng)業(yè)理念。 第 3 頁 共 9 頁 在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，當(dāng)前環(huán)保系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)與基層群眾和企業(yè)的期盼還存在不少差距：在思想認(rèn)識(shí)方面，少數(shù)機(jī)關(guān)干部對效能建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠， 缺乏自我整改的勇氣；個(gè)別部門負(fù)責(zé)人抓工作的力度不夠，過問不多；一些干部對機(jī)關(guān)效能建設(shè)如何抓思路不清，方向不明，缺乏工作熱情。存在這些問題的根本原因，在于思想認(rèn)識(shí)不到位，有的認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè) “ 難 ” 抓，一般抓難以奏效，認(rèn)真抓就會(huì)涉及到深層次問題，會(huì)得罪人；有的感到 “ 煩 ” ，認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)已抓了兩年，再抓下去也不會(huì)有太大起色，工作積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)；有的認(rèn)為機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作量大，抓效能建設(shè)太空洞。這些思想認(rèn)識(shí)上的問題與局黨組的要求，與新形勢、新發(fā)展對機(jī)關(guān)干部，特別是黨員干部提出的要求不相符，必須致力加以解決。在作風(fēng)建 設(shè)方面，還存在著 “ 四種不良現(xiàn)象 ” ：其一是學(xué)風(fēng)不濃。有的干部平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想，得過且過，不求上進(jìn)；其二是工作不實(shí)。工作浮在表面，虛張聲勢，群眾難以信服；其三是干勁不足。缺乏敢闖敢干的精神和勇氣，工作缺乏主動(dòng)性、自覺性和創(chuàng)造性。其四是落實(shí)不力。行動(dòng)遲緩、執(zhí)行不力，圖形式、走過場，缺乏真抓實(shí)干的本領(lǐng)。在我局的實(shí)際工作中，還存在服務(wù)態(tài)度不熱情，企業(yè)向市效能辦反映，向局監(jiān)察室、局效能辦投訴的情況。這些問題雖然只是發(fā)生在個(gè)別部門和干部身上，但負(fù)面影響很大，降低了行政效能，損害了環(huán)保 第 4 頁 共 9 頁 形象。 二、圍繞治庸、治懶、治散，提升干部作風(fēng)建設(shè)水平。 根據(jù)贛市辦字 [2024]24 號(hào)文件精神，今年我局的服務(wù)提升年活動(dòng)要結(jié)合以治庸提升能力、治懶增強(qiáng)責(zé)任、治散匡正風(fēng)氣為重點(diǎn)的干部作風(fēng)建設(shè)工作。 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)熱情服務(wù)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命做好工作。積極開展調(diào)查研究，摸清工作中存在的問題，并及時(shí)、認(rèn)真解決；對群眾反映強(qiáng)烈的問題，要第一時(shí)間妥善處理；向社會(huì)公開承諾的事項(xiàng)，要嚴(yán)格兌現(xiàn)，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。 增強(qiáng)進(jìn)取精神。要加強(qiáng)對 機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)力度，不斷提升業(yè)務(wù)
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