【正文】 特別是監(jiān)管安全穩(wěn)定的每一項(xiàng)制度的落實(shí)。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一班人統(tǒng) 一思想，嚴(yán)格按照規(guī)章制度檢查、督促、考核。一是對分監(jiān)區(qū)警察當(dāng)班的日工作規(guī)范進(jìn)行細(xì)化，明確規(guī)范警察在當(dāng)班期間的工作內(nèi)容和工作責(zé)任，使監(jiān)區(qū)的管教工作有章可循；二是嚴(yán)格考核、獎罰兌現(xiàn)，思想?yún)R報(bào)專題監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每 第 5 頁 共 19 頁 天對各項(xiàng)監(jiān)管工作制度落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查、現(xiàn)場隨時(shí)考核，對查處的問題按監(jiān)區(qū)考核辦法處罰，半年來先后有名警察人次因工作責(zé)任不落實(shí)受到監(jiān)區(qū)扣分處罰，有力地推動了各項(xiàng)制度的落實(shí)，杜絕了各種安全隱患的發(fā)生。 以開展監(jiān)管區(qū)規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)活動為契機(jī)，強(qiáng)化管理、整頓監(jiān)管秩序。根據(jù)改造秩序現(xiàn)狀，明確提出要以整治罪 犯行為養(yǎng)成為突破口增強(qiáng)罪犯身份意識，狠抓罪犯內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和出收工隊(duì)列，強(qiáng)化對罪犯的管理，嚴(yán)厲打擊罪犯中嚴(yán)重違反監(jiān)規(guī)紀(jì)律的行為，促進(jìn)改造秩序的穩(wěn)定。一方面提高全體警察的思想認(rèn)識，在行為規(guī)范、行為養(yǎng)成方面，形成全體 警察齊抓共管的局面，要求警察抓好罪犯行為養(yǎng)成的每一個環(huán)節(jié)，并加以嚴(yán)格考核；另一方面召開監(jiān)區(qū)犯人大會，由監(jiān)區(qū)長親自做動員報(bào)告，明確罪犯行為規(guī)范、行為養(yǎng)成整治的目的、方法和整治的內(nèi)容，同時(shí)監(jiān)區(qū)根據(jù)監(jiān)獄的統(tǒng)一部署，在開展 “ 四打兩反一整治 ” 專項(xiàng)斗爭中，對本監(jiān)區(qū)服刑人員進(jìn)行再動員、再發(fā)動，在監(jiān)區(qū)罪犯中形 成高壓態(tài)勢。同時(shí)監(jiān)區(qū)針對罪犯中不服管教、襲擊警察行為；逃避改造、自殺自殘行為；打架斗毆、行兇報(bào)復(fù)行為；拉幫結(jié)伙欺壓同犯的牢頭獄霸行為；私藏使用違禁品等突出典型，進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，從重從嚴(yán)處罰。如二分監(jiān)區(qū)罪犯劉平在服刑期間實(shí)施同性戀行為， 3 月 22 日欲再次威脅罪犯段吉紅為其提供性服務(wù)，在段犯不從的情形下邀集罪犯王雄偉和郭衛(wèi)紅毆 第 6 頁 共 19 頁 打、威脅罪犯段吉紅，并在事發(fā)后恐嚇?biāo)?，企圖遮掩事實(shí)真相、逃避打擊處理，其行為嚴(yán)重?cái)_亂了正常的監(jiān)管改造秩序，是一起典型的牢頭獄霸行為，給予了嚴(yán)厲打擊。對在場知情、而未及時(shí)制止和報(bào)告的罪犯，視情 節(jié)予以連帶扣分處罰。通過整治和對罪犯中嚴(yán)重違規(guī)人員的打擊，改造秩序發(fā)生了根本好轉(zhuǎn)。 強(qiáng)化教育職能，做好教育轉(zhuǎn)化工作。思想支配行為，監(jiān)內(nèi)罪犯或多或少都存在著心理不健康，人格不健全，甚至有的心理嚴(yán)重扭曲，因此我們做到 “ 教育先行 ” ，一是深入開展心理咨詢工作，按照監(jiān)獄統(tǒng)一安排組織好罪犯的心理健康教育，對所有罪犯進(jìn)行心理測試，對有嚴(yán)重心理疾病的罪犯建立專檔，請監(jiān)獄咨詢專家進(jìn)行矯治。二是加強(qiáng)對重點(diǎn)犯和頑危犯的教育轉(zhuǎn)化工作，對重點(diǎn)犯頑危犯按照監(jiān)獄要求，實(shí)行警察責(zé)任追究制度，凡沒有及時(shí)、準(zhǔn)確掌握罪犯思想動態(tài)或 雖掌握了罪犯思想動態(tài)而沒有及時(shí)采取有效措施予以 篇二：縣紀(jì)委監(jiān)察局 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作計(jì)劃 2024 年度工作總結(jié) （一）紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)完成情況 年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強(qiáng)化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實(shí)，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。在 2024 年上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。 第 7 頁 共 19 頁 （二）開展的主要工作 （ 1）認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí) ，明確責(zé)任分工 認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 第一責(zé)任人 ” 和 “ 一崗雙責(zé) ” 的政治責(zé)任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價(jià)，切實(shí)做到工作職責(zé)分工安排到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任就延伸到哪里，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀(jì)委黨風(fēng)室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會 XX 縣區(qū)政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作 13 項(xiàng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議 11 次，專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)做到早研究、 早部署。同時(shí)，研究制發(fā)了《 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負(fù)總責(zé)，縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，嚴(yán)格明確黨政一把手 “ 第一責(zé)任人 ” 和分管領(lǐng)導(dǎo) “ 一崗雙責(zé) ” 工作任務(wù)，始終堅(jiān)持 “ 四個親自 ” 要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任，堅(jiān)持分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責(zé)任落到實(shí)處。二是細(xì)化任務(wù)，狠抓工作?？h委書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)， 2024 年度親自 第 8 頁 共 19 頁 安排部署反腐倡廉重要工 作 34 次，對反腐敗倡廉重大問題批示14 件?？h委、縣政府以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施推進(jìn)全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、明顯的工作成效取信于民 。班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè) 72 次。及時(shí)將 2024 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)細(xì)化為 11 大項(xiàng) 68 個小項(xiàng)，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由 20 名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部主抓各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了 34 個牽頭單位、 55 個協(xié)辦單位任務(wù) 。根據(jù)每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工，精心制作 “ 廉政提醒卡 ”20張，有力促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 一崗雙責(zé) ” 的落實(shí)，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進(jìn)。縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)要