3掛職鍛煉心得體會某年最新-文庫吧
2025-08-13 00:27 本頁面
【正文】 以達到更好的適應和融入。因為在 XX 市項目辦跟班學習過幾個月，所以對于項目建議書的編制和投資方面有一定的基礎(chǔ)， 第 3 頁 共 10 頁 于是我在這方面重點下工夫，同時也是作為融入部門工作的一個切入點，以更好的開 展和完成工作。 在其他領(lǐng)導分工中尋找工作切入點。如果對其他領(lǐng)導負責的某項工作感興趣，一定要進行溝通工作，以協(xié)助者的身份參與其中。這種參與是合作、是支持，而非干預。否則，就會產(chǎn)生矛盾。 干你想干的事情。前提是不耽誤自己的工作，不影響掛職單位的正常運作，并且所做的事情要有意義、有價值，這就需要平常用心去觀察、調(diào)研。例如：通過調(diào)研，我向公司提交了的《對機械制造公司納稅籌劃的幾點建議》和《強化資金管理，促進企業(yè)發(fā)展》的論文，得到公司領(lǐng)導的肯定和認可。 體會之三。努力學習、與時俱 進。因為政府部門與企業(yè)之間的管理體制、運行機制和從事的工作都有十分明顯的區(qū)別，為了適應環(huán)境，必須首先從學習入手，盡快熟悉工作，進入角色。一要盡快熟悉企業(yè)的基本情況，學習企業(yè)的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定 。二要提高專業(yè)知識水平，掌握企業(yè)工藝技術(shù)裝備、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場占有和人力資源等情況 。三要了解企業(yè)相關(guān)行業(yè)知識，掌握企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、產(chǎn)業(yè)政策。 體會之四。政府機關(guān)應切實轉(zhuǎn)變工作作風、加大為企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)的力度。掛職前，在工作中常有 “ 照抄照搬 ” 、 “ 閉門造車 ”的現(xiàn)象，脫離實際的多，可操作性強的少。其次，掛職 期間到政 第 4 頁 共 10 頁 府機關(guān)辦事，從 “ 人求 ” 到 “ 求人 ” ，領(lǐng)略了 “ 冷面孔 ”“ 冰言語 ” ，嘗到了被 “ 踢皮球 ” 的苦衷，深深感受到政府機關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變職能、為基層服務(wù)的必要性。另外，以前在政府部門工作，感覺到市屬企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，到公司掛職后，身處金川集團公司搶抓機遇，加快發(fā)展的強大洪流之中，才感到市屬企業(yè)在管理、技術(shù)、人才方面與公司的差距很大，進而增強了我的責任感、緊迫感和使命感。 掛職鍛煉，對一名公務(wù)員來說，是一種難得的人生成長經(jīng)歷，對干部隊伍建設(shè)來說，則是一種重要的選才、育才方式。其形式豐富多采，內(nèi)容博大精深 ，需要完善借鑒的東西很多。 掛職鍛煉心得體會 2024 最新范文二 2024 年 3 月到 12 月，根據(jù) XX 省委高校工委安排，我到山東大學，掛任學校宣傳部副部長一職，進行了為期一年的掛職鍛煉學習。 從剛剛升格四年的?？茖W校，到百年山大進行掛職學習和鍛煉，自己是懷著崇敬和激動的心情來把握這次難得的機遇的。整個掛職鍛煉期間，在山東大學黨委，特別是宣傳部領(lǐng)導、同事的悉心指導和熱情幫助下，
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