3機(jī)關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃_-文庫(kù)吧
2025-08-13 00:20 本頁(yè)面
【正文】 問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)。二是落實(shí) ? 四個(gè)一 ? 微笑服務(wù)：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問(wèn)候、一腔熱情接待。對(duì) 群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)急事急辦、特事特辦 。不是本部門解決的，要告知群眾交接到相關(guān)部門 。對(duì)申報(bào)材料存在缺項(xiàng)或?qū)Σ环戏煞ㄒ?guī)的的問(wèn)題，要做好說(shuō)服解釋工作。三是加大責(zé)任追究力度。各級(jí)各部門要結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)突出問(wèn)題不定期地進(jìn)行作風(fēng)整頓，組織開展服務(wù)群眾評(píng)議，對(duì)工作態(tài)度不正、服務(wù)質(zhì)量不高、作風(fēng)不實(shí)、效率低下的該批評(píng)的批評(píng)，該教育的教育，造成嚴(yán)重后果和影響的要給予相應(yīng)紀(jì)律處分。 （三）創(chuàng)建 ? 創(chuàng)新型 ? 單位活動(dòng)要求：大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)， 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng) 新意識(shí)，始終保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位、干部與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。主要措施：一是加強(qiáng)創(chuàng)新思維培養(yǎng)。通過(guò)外出考察、集中研討、拓展訓(xùn)練、引進(jìn)企業(yè)決策方法等措施，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與新形勢(shì)新任務(wù)相適應(yīng)的工作新觀念新思維。二是推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新。圍繞提高行政效能，結(jié)合機(jī)關(guān)改革和行政效能建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行政審批程序，大力推進(jìn)工作體制和機(jī)制創(chuàng)新，著力解決影響和制約本單位和全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題。同時(shí)，把創(chuàng)新實(shí)效列入干部考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容，增強(qiáng)干部推動(dòng)體制機(jī)制改革創(chuàng)新的壓力和動(dòng)力。三是改進(jìn)工作方式方法。以簡(jiǎn) 化程序、提高效率、做好服務(wù)、破解難題為重點(diǎn)，大力推進(jìn)工作方式方法創(chuàng)新。適時(shí)組織開展創(chuàng)新 ? 金點(diǎn)子 ? 征集評(píng)選等活動(dòng)，每個(gè)單位、黨支部至少在一個(gè)工作領(lǐng)域、一個(gè)工作環(huán)節(jié)、一個(gè)工作程序上進(jìn)行創(chuàng)新嘗試和探索。 （四）創(chuàng)建 ? 高效型 ? 單位活動(dòng)要求：強(qiáng)化務(wù)實(shí)高效的意識(shí)，著力解決工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)決制止? 庸、懶、散、拖、慢 ? 現(xiàn)象發(fā)生，做到人在其職、人盡其責(zé)。主要措施：一是樹立 ? 今日事今日畢、效率領(lǐng)先 ? 的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)和效率觀念，引導(dǎo)黨員干部講實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)，糾正和克服急 功近利、弄虛作假、 ? 文山
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