【正文】 內(nèi)業(yè)工作進行梳理。硬件建設做到：有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備、有活動、有記錄、有特色、有成效；軟件建設做到：有創(chuàng)建工作簡介、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記錄薄、有社區(qū)黨員電教記錄表、有規(guī)范的黨建資料。 三是提高能力。廣泛開展社區(qū)和駐區(qū)單位共駐共建活動，建立社區(qū)黨建工作指導委員會，協(xié)調(diào)委員會，工作聯(lián)席會，研究協(xié)調(diào)社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作，形成駐區(qū)單位 “ 駐在社區(qū)、關心社區(qū)、支持社區(qū) ” 的工作機制，營造 社區(qū) “ 黨建共促，事務共管，資源共享，文明共創(chuàng)，難題共解 ” 氛圍。在落實黨的惠民政策活動中，龍華街道天齊社區(qū)充分調(diào)動轄區(qū)單位服務社會的積極性， 第 5 頁 共 18 頁 與商家聯(lián)合舉辦了三場大型捐助活動，救助轄區(qū)貧困大學生及弱勢群眾達 300 名，累計資金近 3 萬元。 積極開展文化宣傳活動。街道黨委始終按照 “ 全面發(fā)展 ” 、“ 統(tǒng)籌兼顧 ” 的原則要求，把群眾性文化活動開展作為的一件大事來抓。一是培養(yǎng)了一批基層文化工作骨干，建立完善了文化工作運行機制。要求機關黨員干部深入一線，傾聽群眾心聲，與社區(qū)居民同娛樂、同勞動、同工作、同生活，共同享受 黨的八十八年來翻天覆地變化所帶來的新成果。二是見縫插針、寓教于樂。今年以來，街道共舉辦各類文藝體育活動 20 次、成功舉辦街道第五屆鄰居節(jié)、天齊社區(qū)文化節(jié)、全民健身操大賽等大型活動 5次。 “ 全民健身 ” 計劃得到有效落實。七 一期間，通過演出活動表彰了在社區(qū)建設中發(fā)揮突出作用的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員以及優(yōu)秀黨務工作者。產(chǎn)生了轟動的效果。三是開創(chuàng)基層文化工作的新形式、新方法。即：四個不能變。堅持以人為本思想理念不能變，訂立制度不能變，能人就是老師的培訓機制不能變，遠來和尚會念經(jīng)的實踐經(jīng)驗不能變。通過文化宣傳活動，有效 的增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了街道辦事處比、學、趕、幫、超的工作熱潮。 加強作風建設。街道黨委號召全體機關、社區(qū)黨員干部要始終保持與時俱進的思想作風、執(zhí)政為民的領導作風、艱苦樸素的生活作風和真抓實干的工作作風，以優(yōu)良黨風促政風帶民風。 第 6 頁 共 18 頁 （ 1）堅持懲防并舉，更加注重預防的原則，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。年初以來，我街道認真按照區(qū)紀委年初下發(fā)的《 XX 縣區(qū) xx 年紀檢工作要點》的總體要求，認真開展黨風廉政建設工作。第一、領導重視責任明確。街道黨委充分認識黨風廉政建設和反腐工作 的重大意義。建立了由街道黨委書記親自抓，層層抓落實、層層分解，形成一級抓一級、一級對一級的責任機制。做到分工明確，責任清楚。第二、立足根本加強學習教育。街道始終把廉政教育作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容來抓。通過理論學習、黨課教育、專題講座等形式，使黨員干部的廉潔自律意識得到進一步增強。一年來，我們結(jié)合傳統(tǒng)教育，先后組織開展了街道整肅機關作風教育活動、收看了 “ 向吳大觀同志學習 ” 等專題報告。在黨員干部中開展了 “ 學黨章，強樹質(zhì)，樹形象 ” ，知識競賽活動。第三、強化制約機制，健全各項制度。認真落實黨風廉政建設責任制，形 成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照 “ 黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與 ” 的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。第四、逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》。街道主要領導與分管領導，街道與社區(qū)分別簽訂 xx 年度黨風廉政建設責任書，通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領導干 第 7 頁 共 18 頁 部業(yè)績評定、獎勵懲處、評先爭優(yōu)的重要依據(jù)和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。 （ 2）以創(chuàng)新活動為載體，進一步改進工作作風 加強機關作風建設，提高行政能力是街道的一項經(jīng)常性工作，也是街道的重點工作之一。街道領導非常重視，定期召集班子成員傳達領會上級有關精神，認真討論研究，形成了多措并舉，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，進一步體現(xiàn) “ 團結(jié)協(xié)作、務實創(chuàng)新、勤政為民、奉獻社區(qū) ” 的龍華精神。一是更新觀念，充分認識加強機關作風建設的重要性。二是轉(zhuǎn)變職能，服務社區(qū)，服務群眾。三是求真務實，進一步提高工作效率和水平。從機關服務意識和服務態(tài)度，忠于職守和勤政敬業(yè)工作規(guī)范和崗位責任，機關形象和工作紀律等五個方面 制定了加強機關作風建設工作措施。并結(jié)合機關工作實際制定了《機關工作人員行為 “ 十規(guī)范 ” 》、《街道機關服務承諾制》、《街道機關首問負責制》、《街道機關限時辦結(jié)制》、《街道機關一次性告知制度》等四項制度，以制度促治理，使機關服務規(guī)范化，決策民主化，辦事程序和辦事行為制度化，從而建立和完善了機關作風建設長效機制。 三、重實際、破難點，社區(qū)建設上水平 推進七型社區(qū)建設水平。首先，發(fā)揮共駐共建優(yōu)勢提升社區(qū)建設水平。繼續(xù)完善七型社區(qū)建設，打造龍華街道 “ 一居一