【正文】 是遵循十六 字方針，嚴把黨員入口關，對要求入黨的積極分子進行嚴格考察和培訓，黨員隊伍不斷壯大。四是積極組織黨員干部勤下基層，廣泛開展 第 5 頁 共 20 頁 調研活動，訪貧思廉，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是堅持以黨建帶團建、黨建促工建、黨建促婦建的原則，組織開展三八、五四、七一等系列活動，積極探索工青婦共建載體，加強對離退休老同志的管理和服務，認真落實兩項待遇，努力推進建設系統(tǒng)三個文明建設。六是進一步理順體制關系，加強對專業(yè)技術人員的培訓，完善中層干部考核機制，引進人才，進一步優(yōu)化隊伍結構。 注重載體創(chuàng)新，狠抓學習 宣傳。 20*年，我們以一卡二書五碟為載體，深入開展警示教育和十七大報告學習會，撰寫心得體會 860 篇，廣大干部職工的思想政治素質進一步提升。在法制宣傳方面，我們積極拓展宣傳載體和方式，采取四通過平臺，深化法制宣傳。通過周一學習夜，組織機關人員學習法律法規(guī)，邀請專家講解《物權法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，開展法律法規(guī)知識競賽，系統(tǒng)內部學法熱情高漲。通過送法下鄉(xiāng)，局領導親自帶領相關科室長到鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村居送法授課，面對面進行溝通交流，解決了一批諸如建房難、審批難等熱點難題。聯(lián)合縣普法辦、司法局等單位上街宣傳，發(fā)放《法律法規(guī)小指 南》等宣傳資料 2024 余冊。通過人員培訓，嚴格要求執(zhí)法人員加強自身學習，參加各類行政執(zhí)法培訓，定期開展行政處罰案卷抽查，發(fā)現問題及時總結、整改，做到每份案卷主體合法、事實清楚、證據確鑿、程序合法，從根本上增強執(zhí)法人員的法律意識和法制觀念。通過重建網站，及時 第 6 頁 共 20 頁 更新相關頁面，設立陽光政務欄目，加大對行政執(zhí)法許可項目內容、審批程序、城建法律法規(guī)的宣傳力度。信息宣傳成效明顯，20*年，我們在各級媒體發(fā)表信息、報道、調研文章 928 篇，其中國家建設部門戶網站 88 篇，上鏡率走在臺州各縣市區(qū)前列 。省建設廳政務信息報送錄用 433 篇，位居全省建設系統(tǒng)年度第一。 注重交易平臺，實現招投標公開公正公平。建筑工程招投標是否公開、公正、公平，直接影響到機關的建設形象。為此，我們從完善制度抓規(guī)范，加強管理嚴查處入手，進一步優(yōu)化招投標管理，努力營造一個誠實信用的建設市場環(huán)境。作為建設行政主管部門，我們主要采取三方面做法。一是嚴格執(zhí)行招投標相關法規(guī)。對達到 30 萬以上的建設工程實施公開招投標，通過縣建設工程交易網站，進一步完善招投標信息發(fā)布、中標結果公示等制度，確保招投標活動公開、公正、公平。二是加強管理。主要是加強工程招投標過程和 評標專家管理。工程交易實行招投標，能否公平合理，評標是關鍵。我們進一步充實了專家人才庫，健全專家保密制度，嚴格專家抽取程序，重點加強對專家評標過程行為的監(jiān)督，確保有形市場的權威性，維護好招投標雙方的合法權益。三是嚴肅查處。實行市場清出制度，堅決制止勘察、設計、施工、監(jiān)理等單位轉包工程和違法分包的做法。建立招投標活動不良行為記錄，進一步整頓和規(guī)范建筑市場，嚴厲打擊擾亂有形建筑市場秩序的違法違規(guī)行為，嚴肅查處投標單位拉標、串標、 第 7 頁 共 20 頁 攏標行為。 二、強化五種意識，全面提升機關建設新形象 20*年， 我們將以黨的十七大精神為指導，圍繞新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，深入實施全島城市化戰(zhàn)略，建立長效機制，強化五種意識，進一步促進黨風廉政建設、行風升位工程和建設形象提升，變壓力為動力、化難點為突破點，推進機關建設形象再上新臺階。 強化學教意識，促進素質提升。把干部隊伍的學習教育放在首位，努力營造講學習、善思考的氛圍，通過四大教育提高干部隊伍的整體素質。一是主題教育。按照上級部門的統(tǒng)一部署，認真開展以高舉旗幟、科學發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主題的黨的十七大精神主題宣傳教育活動，邀請專家學者講解十七大精神，舉辦十七大知識競 賽，使廣大黨員干部深刻領會黨的十七大精神實質和豐富內涵。二是形勢教育。結合 *建設實際，按照走出去，請進來形式進行形勢教育，使機關全體人員特別是領導干部進一步認清新形勢、把握新任務，從全局角度把握建設方向，不斷提高貫徹執(zhí)行上級決定、決策的自覺性。三是人生觀、價值觀、群眾觀教育。針對我局當前建設隊伍存在的一些問題，運用案例剖析、主題演講、撰寫體會文章等形式，開展三觀教育，教育干部職工如何為人、如何用權、如何交友，確立起積極的人生態(tài)度、正確的價值取向、牢固宗旨觀念和廉潔意識。四是典型教育。通過組織觀看感動中國、感 動浙江等感動人的事跡，以及職務犯罪現身 第 8 頁 共 20 頁 說法等正、反兩方面的典型教育，增強教育的感染力和震撼力。為保障學習，我們嚴格要求機關各科室、直屬單位，結合自身實際，編制學習計劃、分解學習任務、形成學習方案、組織學習交流，以真正達成落實。 強化責任意識，促進制度落實。把黨風廉政建設擺在重要位置，落實一崗雙責制，將責任目標分解落實到責任領導、責任單位、責任科室和責任人，在全局形成思想同心、目標同向、責任同擔、人人有責的工作氛圍。繼續(xù)實行黨風廉政建設一票否決制，形成抓黨風廉政建設的有力導向。繼續(xù)推進制度治局， 進一步健全和完善各項制度，以制度來管人，以機制來理事。把制度落實作為重點，采取交叉互查的形式，開展制度執(zhí)行情況的督查，重點檢查工程項目的招投標、陽光采購和商品房建筑面積預測實測等制度執(zhí)行情況，對不按規(guī)定程序辦理或超出規(guī)定標準亂作為的行為要認真查處，確保制度落實到位。 強化奉獻意識，促進作風轉變。隨著社會經濟的飛速發(fā)展和城市建設的快速推進，壓在我們肩頭的擔子越來越重、責任越來越大，這迫切要求我們具備愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，切實擔負起全島城市化建設的歷史