【正文】 下半年主要工作就是繼續(xù)組織好全運會的其它各項比賽活動；組職工參加第二屆職工技能大賽；辦好各類育齡人群培訓班；根據(jù)市婦聯(lián)的工作要求，全面完成各項工作任務。 第二篇：建設局婦委會上半年工作總結 建設局婦委會上半年工作總結 今年上半年我們婦委會在局黨委的領導下，根據(jù)市婦聯(lián)的工作安排，較好地完成了各項工作任務。具體匯報如下： 一、豐富職工精神文化生活 自 2024 年元月 12 日起，用了三天時間，建設局組織舉辦了2024“ 迎新春 ” 羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列。書畫比賽更進一步展示了建設 系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，一共有 6 名女職工參加了這項比賽活動，幼兒園的張曉霞老師的水粉畫，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。得了繪畫一等獎。 第 7 頁 共 27 頁 二、三八系列活動 別開生面的計算機操作比賽。 “ 三 八 ” 國際婦女節(jié)期間，為使建設局系統(tǒng)女職工過一個有意義的節(jié)日，同時為促進學習型系統(tǒng)建設，加快局系統(tǒng)電子政務的建 設進程，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的 35 名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。經(jīng)過比賽評分，來自局機關的華衛(wèi)、自來水公司的孫園園、建設局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前 5 名。 慶 “ 三八 ” 便民活動。 3 月 8 日上午，建設局婦委會帶市自來水公司、房屋開發(fā)有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設局幼 兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯(lián)組織的 “ 巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩 ” 的街頭便民活動。其中我們市房管處熱情接待市民咨詢 26 人，發(fā)放房地產(chǎn)有關資料80 多份；房屋開發(fā)有限公司接待購房咨詢 16 人，發(fā)放資料近百份；建設局幼兒園給市民們發(fā)放家庭育兒資料 200 多份，幼兒園自辦《童心園》簡報 200 多張；園林處為創(chuàng)綠色城市，發(fā)放各種家庭花卉栽培、養(yǎng)護資料 100 多份；自來水公司和金溪燃汽公司各發(fā)放資料 80 多份，接待咨詢近 20 人。本次活動受到了廣大市 第 8 頁 共 27 頁 民的歡迎和好評。 建設局各基層單位慶 “ 三八 ” 活動花絮。建設 局機關組織全體婦女及恒基監(jiān)理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現(xiàn)代化城市建設的風貌，又領略了古村鎮(zhèn)建設的精典之處，收益非淺。房屋建設開發(fā)有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設中發(fā)揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結了 05 年女職工工作并根據(jù)建設局婦委會 06 年工作計劃作了安排，公司領導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求；會議結束后組織大家撲克比賽。建筑設計有限公司雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女 職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領略祖國的大好河山，感受經(jīng)濟騰飛的浙江。建設局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設有限公司、鑫壇建設有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領導均按規(guī)定給女職工放假半天，發(fā)放慰問金。 三、深入開展 “ 巾幗文明示范崗 ” 的創(chuàng)建活動 促進婦女崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位成才，上半年申報了燃汽公司財務科、自來水公司營業(yè)所抄收班等 5 個單位為 XX 縣區(qū)巾幗示范崗。 第 9 頁 共 27 頁 四、慶六一活動豐富多 彩 為關心未成年人健康成長，建設局黨委書記、關心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領導和女工委主任們于 6月 1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節(jié)，觀看孩子們精彩的文藝演出。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發(fā)公司、建筑設計院、鑫壇開發(fā)公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗室、安全監(jiān)督站、拆遷公司、房管處、恒基監(jiān)理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設備安裝公司等單位還給幼兒園送去 18500 元慰問款。為豐富孩子節(jié)日生活， 5 月 31 日幼兒園根據(jù)孩子不同的年齡特點，組織開展了各類游戲活動并 請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發(fā)展狀況，以便有針對性進行培養(yǎng)教育。如：小班進行穿衣穿鞋比賽；中班折紙、投擲、套圈和挾豆子比賽；大班則開展運汽球、吹蠟燭、卡拉 ok 比賽等。 5 月 23 日在全市第二屆幼兒園藝術節(jié)上，我們建設局幼兒園共有四個節(jié)日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個；幼兒園獲優(yōu)秀組織獎和銀蕊獎。 五、打造家教品牌。 為搞好 “ 留守孩子 ” 的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質(zhì)量，局婦委會利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50 名外出建筑施工隊伍骨 干家屬，免費舉辦了一期計算機操作 第 10 頁 共 27 頁 培訓班。開班前，黨委王書記強調(diào)了辦此班的意義：通過學習計算機操作和上網(wǎng)的技能，不僅僅提高家屬們的素質(zhì)，通過網(wǎng)絡不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網(wǎng)起指導和監(jiān)督作用，給中小學生綠色上網(wǎng)打下堅實的 第三篇：建設局婦委會上半年工作總結 范例 今年上半年我們婦委會在局黨委的領導下，根據(jù)市婦聯(lián)的工作安排，較好地完成了各項工作任務。具體匯報如下： 一、豐富職工精神文化生活 二、三八系列活動 別開生面的計算機操作 比賽。 “ 三 八 ” 國際婦女節(jié)期間，為使建設局系統(tǒng)女職工過一個有意義的節(jié)日，同時為促進學習型系統(tǒng)建設，加快局系統(tǒng)電子政務的建設進程，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的 35 名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。經(jīng)過比賽評分，來自局機關的華衛(wèi)、自來水公司的孫園園、建設局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前 5 名。 建 設局各基層單位慶 “ 三八 ” 活動花絮。建設局機關組 第 11 頁 共 27 頁 織全體婦女及恒基監(jiān)理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現(xiàn)代化城市建設的風貌，又領略了古村鎮(zhèn)建設的精典之處，收益非淺。房屋建設開發(fā)有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設中發(fā)揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結了 05 年女職工工作并根據(jù)建設局婦委會 06 年工作計劃作了安排，公司領導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求；會議結束后組織大家撲克比賽。建筑設計有限公司 雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領略祖國的大好河山，感受經(jīng)濟騰飛的浙江。建設局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設有限公司、鑫壇建