3建立老干部工作長效機制實踐與思考-文庫吧
2025-08-12 20:06 本頁面
【正文】 作用起到了有力的促進作用，推動了老干部工作整體上臺階，全面上水平。 一、建立 “ 兩談 ” 機制，理順老干部情緒 老干部政治思想素質(zhì)好，工作經(jīng)驗豐富，閱歷深厚，他們雖然從領(lǐng)導崗位退下來后，仍然十分關(guān)心改革開放和社會主義建設(shè)，關(guān)心地區(qū)的發(fā)展。讓老干部積極參與到經(jīng)濟社會建設(shè)中來，為他 第 2 頁 共 4 頁 們提供表達意愿的途徑和方式，這是對老干部們政治上最大的關(guān)心。因此，定期召開座談會，舉行談心活動，是工作部門與老干部加強思想溝通，了解老干部所思、所盼、所議的重要途徑，是做好服務管理工作的前提條件。 一是定期召開座談會。定期座談會的內(nèi)容只有一項，就是專門征求老干部對市委、市政府和 老干部工作的意見和建議，請他們?yōu)?**改革和發(fā)展出謀劃策。專題征求意見建議會每年上半年和下半年各召開一次，會前發(fā)出書面通知，讓參會老同志作好充分的準備；會上，市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人參加，專題聽取老同志的意見建議；會后由
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1