3基層反映：關(guān)于進一步加強基層黨建工作的對策與建議-文庫吧
2025-08-12 19:15 本頁面
【正文】 方面得過且過、應(yīng)付塞責。 （五）教育培訓(xùn)力度不夠。多數(shù)青壯年勞動力常年外出打工，把黨員身份不當回事，不履行黨員義務(wù)，不參加組織生活， “ 口袋黨員 ” 依然存在。 黨員活動庸俗化、娛樂化，缺乏吸引力。一些 “ 退下去 ” 的老村干部不但不發(fā)揮 “ 余熱 ” ，靠著說話有影響力、 “ 熟悉村上的運行規(guī)則 ” ，與村黨組織唱 “ 對臺戲 ” ，成了絆腳石。 二、原因分析 （一）調(diào)查研究不深?；鶎狱h組織書記對如何抓好黨建工作缺乏深入研究深入挖掘基層黨建存在的難點問題還不夠，實際調(diào)研中看成績、看示范點的多，對整體實情掌握的不全面、不深入，全區(qū)黨建工作整體進展不平衡，抓根子、抓源頭方面還有欠缺，思想建黨工作不深入，難以見人見物見思想。 第 3 頁 共 8 頁 （二）督促落實不嚴。抓工作開會研究、安排部署 多，對基層黨建工作實際推動、督促檢查、跟蹤問效不足，對基層黨組織書記的教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織負責人庸懶散軟，履職盡職不到位，對黨務(wù)工作抓得不夠、抓得不實，對黨員的日常管理抓得不嚴不細，黨員教育培訓(xùn)開會讀報多、創(chuàng)新實學(xué)少，學(xué)習(xí)形式單一，黨員參與積極性不高，致使部分基層黨組織落實“ 四議兩公開 ” 、 “ 三會一課 ” 等制度不規(guī)范，一些黨員宗旨意識薄弱，黨性紀律觀念淡化，先鋒作用發(fā)揮不明顯。 （三）保障機制不全。雖然村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到了上級標準，但區(qū)財力有限，在建立經(jīng)費保障體系和基層干部激勵措施上還不 夠健全，在著眼長效、符合地方特色的保障機制上還不完善，在如何克服財力較緊的困難、推動基層保障、實現(xiàn)突破性的增長方面還有待加強。村（社區(qū)）干部的養(yǎng)老和醫(yī)療保障機制還不夠完善，一些村級在辦公經(jīng)費和黨建工作經(jīng)費上還捉襟見肘，這也導(dǎo)致了基層干部積極性不高，基層黨組織抓黨建的熱度不夠，黨建活動形式較為單一。 （四）基層基礎(chǔ)不牢。有些村級黨組織還比較薄弱，部分村干部年齡偏大、學(xué)歷偏低、能力偏弱，還
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