3基層單位內(nèi)部審計(jì)工作建議-文庫吧
2025-08-12 19:14 本頁面
【正文】 制度為基礎(chǔ)，也取得了相當(dāng)不錯的成績。但是隨著社會的不斷發(fā)展，水利企業(yè)也在不斷的完善，其內(nèi)部企業(yè)結(jié)構(gòu)可能發(fā)生變化。所以就使得水利企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作逐漸暴露出一些問題，內(nèi)部審計(jì)工作的效益遠(yuǎn)不如前。 三、基層單位內(nèi)部審計(jì)存在的問題 。基層單位的內(nèi)部審計(jì) 工作，其主要要求之一就是要擁有很強(qiáng)的獨(dú)立性。只有擁有很強(qiáng)的獨(dú)立性，才能充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作的效益，保證審計(jì)工作的質(zhì)量，深化審計(jì)工作的深度，這樣才能提高整個企業(yè)的工作效率，維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。但是在我國很多基層單位之中，都不同程度的存在著審計(jì)工作獨(dú)立性不強(qiáng)的問題。有些基層單位對于內(nèi)部審計(jì)工作重要性缺乏認(rèn)識，由于其知識水平不夠進(jìn)而導(dǎo)致對內(nèi)部審計(jì)工作不夠重視，在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作時，不能保證內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量，無法發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)工作客觀的評價和監(jiān)督的作用。 。在有些基 層單位之中，還存在基層單位管理層對于內(nèi)部審計(jì)工作缺乏認(rèn)識的問題。由于企業(yè)的管理層對內(nèi)部審計(jì)工作缺乏認(rèn)識，所以其更不會重視內(nèi)部審計(jì)工作的重要性，也不會重視在企業(yè)內(nèi)部積極開展內(nèi)部審計(jì)工作。有些管理層甚至認(rèn)為基層單位根本沒有必要開展內(nèi) 第 3 頁 共 6 頁 部審計(jì)工作，正是這種錯誤的觀點(diǎn)而導(dǎo)致了內(nèi)部審計(jì)工作難以開展。管理層對于審計(jì)工作都不夠重視，那么工作人員更加不會意識到審計(jì)工作的重要性。這也就使得我國雖然開展內(nèi)部審計(jì)工作時間很長，但是卻仍然難以深
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