3基層黨建考核工作匯報(bào)-文庫(kù)吧
2025-08-12 19:05 本頁(yè)面
【正文】 委工作會(huì)上，對(duì)黨建考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)前五名和部門(mén)前三名以縣委名義進(jìn)行表彰，對(duì)最后一名的黨委進(jìn)行為期半年的整改，兩年內(nèi)不得申報(bào)“ 五個(gè)好黨組織 ” ，對(duì)工作相對(duì)滯后的黨支部進(jìn)行整改，并對(duì)整改不力的黨委或黨支部書(shū)記進(jìn)行誡勉談話直至組織處理等，具體材料請(qǐng)?jiān)?見(jiàn)： 為改變以往基層黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)粗略、評(píng)價(jià)方法單一、激 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 勵(lì)作用不夠明顯等現(xiàn)象，我縣將績(jī)效考核理念引入黨建工作中，通過(guò)量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，使基層黨組織抓黨建由 “ 虛功 ” 變 “ 實(shí)做 ” ，促進(jìn)了黨建責(zé)任制的落實(shí)。 一、科學(xué)設(shè)置內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，突出考核的操作性 縣考核辦在制訂考核指標(biāo)上，著力提升考核指標(biāo) “ 能見(jiàn)度 ” ，準(zhǔn)確全面地考察基層工作的執(zhí)行能力。根據(jù)部門(mén)、地區(qū)差異和崗位職責(zé)不同，將鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨委區(qū)分對(duì)待，分類(lèi)制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)考核思想政 治建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部
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