3堅持黨的領導、加強黨的建設在全市新興組織、國有企業(yè)黨建工作座談會上的致辭-文庫吧
2025-08-12 18:43 本頁面
【正文】 %。要強化措施，鞏固組建成果，防止邊建邊散，確保黨的領導不弱化、黨的工作不間斷、黨組織作用不削弱。要抓緊開展新 第 3 頁 共 10 頁 一輪排查，徹底摸清非公企業(yè)和社會組織兩個覆蓋（有形覆蓋和有效覆蓋）情況，建立鞏固或提升臺賬，列出任務清單，明確工作措施和時限要求，確保按期完成。對企業(yè)、協會黨組織運行情況進行一次專項評估，運轉較好、組織生活正常的總結經驗、鞏固提高，對運轉較差、組織生活不正常的逐一制定整改提升臺賬，跟蹤整改落實，對不運轉、不年檢、無法聯系到工作人員的新興組織及時進行清理，確保新興 組織的高效運轉，著力推進新興組織黨建工作。 （二）選優(yōu)配強，加強黨員隊伍建設。按照守信念講奉獻重品行、懂經營會管理善協調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的標準，采取內選、外派、招聘等多種方式選優(yōu)配強黨組織書記。要注重跟蹤培養(yǎng)和教育管理，及時發(fā)現儲備一批優(yōu)秀黨務人才。要從工商、經信等行業(yè)主管部門在職或退休黨員干部中，選派一批政治素質好、熟悉黨務工作的同志擔任黨建工作指導員，以靈活多樣的方式推動黨建工作。把新興組織黨務工作者納入基層黨務干部培訓范圍，新興組織黨組織書記每年參加培訓時間不少于 7天，新任黨組織 書記要在半年內完成任職培訓。堅持黨員發(fā)展向新興組織領域傾斜，以園區(qū)、行業(yè)黨組織為依托，注重把優(yōu)秀一線職工、專業(yè)技術骨干、經營管理層人員和企業(yè)出資人、社會組織負責人培養(yǎng)成黨員，不斷發(fā)展壯大新興組織黨組織黨員隊伍。 （三）理順關系，發(fā)揮先鋒模范作用。 x 省要求各區(qū)縣 7 月 第 4 頁 共 10 頁 底前撤銷非公有制經濟組織黨工委、社會組織黨工委，成立新興組織黨工委。各區(qū)縣要積極健全工作機構，配齊配強工作力量，促進委員單位履職盡責、發(fā)揮作用。當前，工商系統(tǒng)正在進行體制調整和商事制度改革，原有的非公企業(yè)黨建工作體系受到了一定影響，但是黨 建工作的要求、職責和方向沒有變，只能加強，不能削弱。 x 省要求各地市場監(jiān)督管理局參照 x 省的模式掛牌成立新興組織黨建工作辦公室，充實加強力量、明確工作職責，形成上下貫通的新興組織黨建工作體系。各級市場監(jiān)督管理局要高度重視，切實按照 x 省要求抓好落實。結合不忘初心、牢記使命主題教育常態(tài)化長效化要求，加大對新興組織黨的路線、方針、政策的教育，開展感恩教育、國民教育、民族團結教育、法律法規(guī)教育，推動新興組織黨組織成為落實黨的路線方針政策和各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘，引導新興組織黨員爭做四講四有合格黨員。要在全市各類市場、個 體經營戶中廣泛開展共產黨員示范店、黨員示范崗活動。
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