3基層農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行思想政治工作中存在的問題及對策思考-文庫吧
2025-08-12 18:43 本頁面
【正文】 不良的傾向。一是有的同志缺乏正確的理想信念和職業(yè)道德觀念，對農(nóng)發(fā)行的辦行宗旨和職能調(diào)整的認識存在偏差，信心不足。二是有的同志安于現(xiàn)狀，不能正確對待當前收購資金風險管理中面臨的困難和問題，一定程度上還存在松勁、畏難和厭戰(zhàn)情緒，在學習和工作上只求過得去，不求過得硬，進取心不強，缺少危機感和以行為家的主人翁責任感。三是有的同志缺乏艱苦奮斗，勤儉辦行的思想和作風，存在盲目 攀比傾向，這就加大了新時期思想政治工作的難度。而目前的黨、團、工會組織中部分干部職工缺乏思想政治工作的知識和經(jīng)驗，效果不夠理想。 三、雪思想政治工作的方法有待進一步改進。目前基層農(nóng)發(fā)行的思想政治工作在方式方法上還停留在比較粗淺的層次上，在 第 3 頁 共 8 頁 思想教育上存在表面化、形式化現(xiàn)象，在內(nèi)容上比較單一，方法上比較陳舊，缺乏創(chuàng)新意識和超前意識，往往是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，系統(tǒng)性不夠，實效性不強，沒有最大限度地發(fā)揮好思想政治工作對業(yè)務工作的服務和保證作用。 二、對策思考 一、情：以人為本， “ 感情投 資 ” ，增強凝聚力。黨的性質(zhì)和宗旨決定了各級領導干部必須對人民群眾懷有深厚的感情。只有具備了這種感情，才能在具體工作中表現(xiàn)出全心全意為人民服務的態(tài)度，處理問題公平、公正的態(tài)度，幫助職工及時解決問題的態(tài)度。 “ 感人心者，莫先乎情 ” ，感情作為聯(lián)系人際關系中不可缺少的紐帶，在領導者與被領導者之間，有著不可替代的作用。而要建立干部職工之間的感情，就需要領導者對群眾進行 “ 感情投資 ” ，這種投資是激發(fā)群眾工作積極性的催化劑，領導者要想得到群眾的理解、信任和支持，首先就應該懂得怎樣理解、尊重和信任群眾，關心、愛護和支持群眾。俗 話說： “ 投之以桃，報之以李 ” ，只有耕耘，才有收獲，很難想象，一個對職工冷漠無情的領導者，卻能調(diào)動其工作的積極性。情感是在與干部職工的交流中產(chǎn)生的，是在幫助職工解決困難，關心下屬切身利益的具體行動中產(chǎn)生的。因此，處于農(nóng)發(fā)行職能調(diào)整及改革發(fā)展的關鍵時期，作為基
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