3基層黨組織發(fā)揮作用方面存在的突出問題和對策-文庫吧
2025-08-12 18:34 本頁面
【正文】 制度堅持和落實不夠，抓黨員隊伍建設力度不大、思路不清 、措施不力、工作不到位。一些基層黨組織對黨員的教育管理手段比較落后，思路不寬、辦法不多、形式單一，再加上少數(shù)黨員黨性意識淡薄，三不黨員時有發(fā)現(xiàn)，一定程度上削弱了黨組織的凝聚力、號召力。 基礎不牢，地動山搖。基層黨組織作用發(fā)揮的好與不好，既受到客觀因素的制約，也受到外部環(huán)境的影響，這就要求基層黨組織建設的工作任務、組織形式、活動方式和工作方式，必須適應時代要求和發(fā)展需要。 一是加快推進服務型黨組織建設。轉變基層黨組織領導方式 第 3 頁 共 8 頁 和工作方式，立足解決群眾生產(chǎn)生活存在的困難和問題，整合和開發(fā)優(yōu)勢資 源，引進和組建經(jīng)濟組織、社會組織及服務機構、服務網(wǎng)點，引導社會力量強化服務。合理調整基層黨組織設置形式，推進星級服務型黨組織和黨群服務中心建設，有效地整合各類組織資源、社會資源，切實發(fā)揮好基層黨組織的領導核心作用，確保服務組織有實力、運行好、能發(fā)揮作用。 二是建設堅強有力的領導班子。推行公推直選、黨員差額直選等方式，切實把那些政治強、業(yè)務精、作風好、群眾公認的優(yōu)秀干部選進基層黨組織領導班子。采取從農(nóng)村各類人才中選，選派機關優(yōu)秀干部到村、社區(qū)任職或掛職，加大大學生村官培養(yǎng)選拔力度等措施，切實選好配強 村、社區(qū)黨組織班子，特別是要選出服務意識強、工作能力強，有思路、有辦法的村、社區(qū)黨組織書記。 三是著力加強黨員隊伍建設。嚴把黨員入口，加大在青年農(nóng)民、工人、優(yōu)秀青年知識分子中發(fā)展黨員力度，穩(wěn)妥推進不合格黨員處置工作，疏通黨員出口。建立基層黨代表列席市、縣（區(qū)）委常委會議制度，實行黨員旁聽基層黨工委會議制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制，推動在職黨員到社區(qū)報到為民服務，搭建黨員發(fā)揮作用的有效平臺，引導黨員參與基層社會管理和社會公益事業(yè)。 四是建立完善服務保障機制。加大資源整合力度，采取新建、改造、 置換、劃撥等手段，加快解決基層黨組織活動陣地缺乏的 第 4 頁 共 8 頁 問題，打造設施完備的服務平臺。完善黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，探索建立基層黨建工作問責機制
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