3國稅先進事跡材料-文庫吧
2025-08-12 18:31 本頁面
【正文】 還是直面矛盾、秉公處理。他及時統(tǒng)一了黨組一班人的思想，作出了 “ 問題一定要處理 ” 的決定。當時，被處理者意見很大，他認為 “ 過去不處理，現(xiàn)在要處理，是不是跟自己過不去 ” ，還用威脅的口氣揚言 “ 你不讓我好過，我也不會讓你好過。 ” 這是 對新組建的班子，特別是對 xxx 個人能否公正辦事、規(guī)范執(zhí)法的考驗。 xxx 頂住了來自多方面的壓力，對那位同志按規(guī)定給予紀律處分。雖然事后有人認為他太原則，過去的事還較真干嘛，不是給自己找事嗎。但他認為，規(guī)章制度絕不能流于形式，歪風邪氣 第 2 頁 共 4 頁 絕不能助長，只有有一個講原則、講正氣、辦事公道正派的領(lǐng)導班子，才能倡導好風氣，帶出好隊伍，創(chuàng)造好業(yè)績。 xxx 對受處分的同志，并不是一罰了之，而是對癥下藥做好一個一事的思想工作，情感上溝通，生活上關(guān)心， “ 導之以行，持之以恒 ” 。局里有一位受
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