【正文】 部的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守稅務(wù)干部的 “ 五要、十五不準(zhǔn) ” 和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權(quán)壓人。我認(rèn)為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。 總之，一年來自己在班長的帶領(lǐng)下，在廣大職工的大力支持下，團(tuán)結(jié)合作取得了一些成績，借此之機(jī)對一年來支持關(guān)心我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，表示衷心的感謝。但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不 第 6 頁 共 23 頁 盡如意的地方，工作上缺乏預(yù)見性；思考問題帶有片面性；處理問題帶有極端性。所有這些都是知識 不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此，自己有決心在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，做一名組織放心、人民滿意的。 第二篇：國稅局局長述職述廉報告述職報告 同志們： 一年來，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以江主席 “ 三個代表 ” 的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記七、一講話重要精神，認(rèn)真落實全市國稅工作會議精神，堅持依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理的方針，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高干部隊伍素質(zhì)，加大基本建設(shè)力度，用創(chuàng)新精神總攬全局，努力抓好 “ 四個二工程 ” ，圓滿完 成各項工作任務(wù)。 一年來，我主要抓了以下幾個方面的工作： 一、以依法治稅為軸心，克服 “ 非典 ” 影響，稅收收入達(dá)到新發(fā)展。 稅務(wù)部門的頭等大事是抓收入。稅收收入工作已由過去的數(shù)量型轉(zhuǎn)為質(zhì)量型。二 00 三年，共組織收入萬元，其中 “ 兩稅 ”萬元，營業(yè)稅萬元，外資企業(yè)所得稅萬元，內(nèi)資企業(yè)所得稅萬元，儲蓄存款利息所得稅萬元。除營業(yè)稅、利息所得稅因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是區(qū)級增值稅增收萬 第 7 頁 共 23 頁 元，超額完成全年稅收任務(wù)。在組織收入中，首先，把思想定位于收入質(zhì)量首位觀念。要求收 入部門做到應(yīng)收盡收，實事求是；第二，積極培植稅源。在區(qū)政府收入調(diào)度會、區(qū)人大代表會上，多次提出用活優(yōu)惠政策，簡化辦事程序，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的思想，促使全區(qū)各部門共同關(guān)注、關(guān)心、支持經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)常宣傳經(jīng)濟(jì)稅收的觀念，融造全區(qū)全員抓經(jīng)濟(jì)的氛圍；第三， 1 加強稅收調(diào)度。二 00 三年，我專題進(jìn)行了兩次稅源調(diào)查，認(rèn)真分析骨干企業(yè)的經(jīng)營狀況，為稅收任務(wù)的完成提供詳細(xì)的參考依據(jù)，并督促政工監(jiān)察科、管理科等部門檢查專管員票、款，確保無壓票、壓款現(xiàn)象發(fā)生，使稅款及時入庫，同時，全年定期或不定期地組織收入調(diào)度會 7 次，掌握 收入計劃落實情況，協(xié)調(diào)了各業(yè)務(wù)科室間的工作，保稅收入庫均衡；第四，積極消滅稅收收入征管 “ 死角 ” 。全年多次在局長辦公會、局務(wù)會、管理科工作調(diào)度會上提出應(yīng)把收入管理工作擺在漏征漏管戶、無證經(jīng)營戶管理上，為擴(kuò)大南岳國稅稅基奠定了基礎(chǔ)。 二、以 ctais 運行為手段，克服人少起步低的困難，征管質(zhì)量實現(xiàn)新突破 年初，克服各種困難，確保 ctais 管理軟件正常運行，及時轉(zhuǎn)變觀念，積極利用先進(jìn)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，變 “ 人工管理 ”為 “ 電子監(jiān)控 ” ，嚴(yán)格 ctais 中的權(quán)限管理，堵塞人為漏洞。通過提高辦證率、上線 率、申報率、入庫率，加強發(fā)票管理，確保 第 8 頁 共 23 頁 了 ctais 運行成效。二 00 三年，我局在市局征管質(zhì)量考核評比中，數(shù)次名列第一，一舉改變了征管落后，長期末位墊底的形象，步入全市征管工作先進(jìn)行列。 組織局黨組一班人，認(rèn)真研究我局人員結(jié)構(gòu)、技能特點、局情實際，根據(jù)工作需要選調(diào)了信息人員。并繼續(xù)強化了稅務(wù)稽查，全年參加了近 10 個稽查案件的審理和情況匯報，要求稽查辦案 “ 四到位 ” ，即辦案程序到位、稅法執(zhí)行到位、政策 宣傳到位、稅款入庫到位。促使稽查局解剖了較大的工業(yè)私營企業(yè)、石料加工戶、商業(yè)經(jīng)營戶等行業(yè)， 極大地推進(jìn)了稽查由過去的 “ 任務(wù)型 ” 向 “ 執(zhí)法型 ” 轉(zhuǎn)變，提高了依法納稅的自覺性，維護(hù)了稅收秩序，優(yōu)化了稅收環(huán)境。 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，正確處理好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境與嚴(yán)格稅收征管的關(guān)系，明確提出了用活用足稅收優(yōu)惠政策、簡化辦事程序、提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的內(nèi)容，嚴(yán)格依法治稅，實現(xiàn)公平稅負(fù)更是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的重要內(nèi)容的觀念。全年征收管理部門重點抓好了稅源監(jiān)控、市場臨散稅收的整頓、發(fā)票清理發(fā)放、新《征管法》及實施細(xì)則的宣傳等，攻破了征管難點，現(xiàn)出了征管亮點，肯定了征管優(yōu)點，摸清了征管的落腳點，為來年做好征管 工作做好了鋪墊，埋下了伏筆。 三、以提高素質(zhì)為關(guān)鍵，加強干部素質(zhì)教育，隊伍建設(shè)步上新臺階 第 9 頁 共 23 頁 毛澤東同志曾說過，方針、路線確定以后，落實的問題人是關(guān)鍵。國稅工作的成敗、任務(wù)完成的好壞，同樣人的素質(zhì)是關(guān)鍵。二 oo 三年，局黨組根據(jù)局情，肯花時間、肯花精力、肯花資金，把提高全員素質(zhì)擺到了重點議事日程。一是強化培訓(xùn)。制訂了全年學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定星期五下午為全員學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)、集中上課，同時采取以會代訓(xùn)、離崗學(xué)習(xí)、現(xiàn)場辦公、舉辦各種活動等形式，對稅收業(yè)務(wù)管理、稅收稽查技能、接待服務(wù)、公文處理、寫作技巧 、總結(jié)匯報、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 等方面進(jìn)行重點培訓(xùn)，使部分干部由征管的新手變成業(yè)務(wù)尖子，由說話就臉紅，三年字不成行的接待、寫作、操作門外漢變成行家里手；二是采取請進(jìn)來、走出去的辦法。鼓勵和帶領(lǐng)干部職工到兄弟縣（市）學(xué)習(xí)經(jīng)驗，到發(fā)達(dá)地區(qū)擴(kuò)大視野；三是充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)、婦等部門的作用。舉辦各種形式的文體活動，激發(fā)同志們講團(tuán)結(jié)、講正氣、講奉獻(xiàn)的精神，陶冶大家的情操，打造高尚的品德，融造勁往一處使、血往一處流、單位就是家的氛圍；四是進(jìn)一步完善了崗責(zé)體系。加強了廉潔奉公、票證填開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的事前正反教育 、事中的督促落實、事后的檢查考核，鼓勵大家 “ 比工作不比待遇、比精神不比物質(zhì) ” ，敢于拿出批評與自我批評的思想武器，公正地處理事物，負(fù)責(zé)地承擔(dān)各種責(zé)任和風(fēng)險，以身作則，把各種不良傾向消滅在萌芽狀態(tài)，保護(hù)和挽救了部分同志，涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)的好干部；五是秉著 第 10 頁 共 23 頁 大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同存小異的方針。多聽取副局長、科長、一般干部的意見，增加辦事透明度，重大問題做到事事集體研究，加強 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督，諸如辦公樓的裝飾、定稅、各種費