3國稅局先進事跡材料-文庫吧
2025-08-12 18:28 本頁面
【正文】 貧幫困等形式，切實提高稅務(wù)人員政治意識 、大局意識和責(zé)任意識；業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，采取請進來、送出去、開展每周一題、每月一考，創(chuàng)辦《業(yè)務(wù)園地》等辦法，廣泛開展崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動，并通過鼓勵參加自學(xué)考試等方法，促進全體稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。截止目前，全系統(tǒng)具有大專以上學(xué)歷的人員占總?cè)藬?shù)的 %。三是嚴(yán)格目標(biāo)管理。本篇文章來自資料管理下載。普遍推行崗位責(zé)任制和執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格工作質(zhì)量和執(zhí)法質(zhì)量考核，堅決做到執(zhí)行制度一絲不茍，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)一步不讓，堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯，一級考核一級，嚴(yán)格責(zé)任追究，獎懲兌現(xiàn)，從機制上調(diào)動大家的工作積
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