3基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法6篇-文庫吧
2025-08-12 18:24 本頁面
【正文】 黨內(nèi)組織生活，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。 二是抓好學(xué)習(xí)教育，著力提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)和周二學(xué)習(xí)例會制度不動搖， 圍繞 “ 學(xué)、做、改、抓 ” 四個方面，年內(nèi)組織黨委中心組學(xué)習(xí) 8 次、集中學(xué)習(xí) 30 次，黨員人均撰寫學(xué)習(xí)筆記 3 萬字以上、心得體會 4 篇，全鎮(zhèn)發(fā)布上報各類黨建工作信息 50 余條。按照縣委要求成功舉辦了 “ 筑夢奔小康 喜迎十九大 ” 慶祝中國共產(chǎn)黨成立 96 周年暨 “ 抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展 ” 主題實(shí)踐活動知識競賽和演講比賽，組織開展了省十三次黨代會精神宣講。按照 “ 四有 ” 標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范 第 4 頁 共 13 頁 化建立了支部黨建工作陣地，做到了制度上墻，責(zé)任到人。為全鎮(zhèn) 167 名 60 歲以上老黨員發(fā)放了黨員教育 “ 掌中寶 ” ，并定期回訪，做到了黨員教育管理工作全覆蓋。扎實(shí) 開展 “ 黨員定期活動日 ”5 次，各黨支部嚴(yán)格落實(shí)了 “ 三會一課 ” 制度，利用 “ 黨員定期活動日 ” 各班子成員對各自聯(lián)系支部開展黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話輔導(dǎo) 3 次以上，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各支部建立黨建微信交流群，定期發(fā)布黨建知識。按期召開支部上半年組織生活會，使支部真正成為教育黨員、凝心聚力、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘。 三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。年內(nèi)共召開專題會議 4 次對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。按照縣委要求，積極配合縣委第二巡查組開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)巡查暨發(fā)生在群眾身邊的 “ 四風(fēng) ” 和腐敗問題專項(xiàng) 巡查 “ 回頭看 ” 工作，及時對巡查反饋問題進(jìn)行整改落實(shí)。同時對全鎮(zhèn) 13個村的廉政專欄進(jìn)行了更新。至目前，全鎮(zhèn)共開展各類大型督查6 次以上，查處 12 起黨員和干部違紀(jì)問題，給予黨政紀(jì)處分 5人，對違反工作紀(jì)律的 2 名干部進(jìn)行誡勉談話，集中開展約談 2次，對因工作失誤造成一定影響的相關(guān)人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。組織全鎮(zhèn)干部職工開展了 “ 黨章黨規(guī) ” 知識測試，組織村兩委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了 “ 三述 ” 匯報會，對去年 “ 三述 ” 會議反饋問題整改情況進(jìn)行了全面梳理匯總，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部隊(duì)伍作風(fēng)。 第 5 頁 共 13 頁 四是狠抓典型 培育，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。年初結(jié)合支部實(shí)際，確定抓建了雷家河軟弱渙散黨組織整改典型、干槐樹綜合黨建示范典型、黎家河綜合黨建示范典型、黑泉坳及干槐樹坳便民服務(wù)產(chǎn)業(yè)型黨組織典型、黨員產(chǎn)業(yè)大戶和先進(jìn)黨員典型。按照“ 培樹一批典型，帶動一片產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ” 的目標(biāo)要求，依托全縣“ 黨員產(chǎn)業(yè)大戶創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目 ” 確定田建平等 5 戶果農(nóng)為重點(diǎn)扶持對象并對每戶發(fā)放了 2024 元的項(xiàng)目補(bǔ)助，堅(jiān)持 “ 示范一戶、帶動一片、致富一村 ” 的原則，將致富能人王小龍培養(yǎng)成村委會主要負(fù)責(zé)人，積極引導(dǎo)黨員群眾發(fā)揮引領(lǐng)作用。全鎮(zhèn)共培樹黨員產(chǎn)業(yè)大戶 65 戶，利用慶祝 建黨 96 周年，表彰獎勵先進(jìn)黨員 14名。 【篇三】 一是抓機(jī)制、靠責(zé)任。全面落實(shí) “ 三單兩制度 ” 和黨員 “ 三卡 ” 管理制度，召開了班子成員抓黨建工作匯報會，開展專項(xiàng)督查和集中觀摩 5 次。堅(jiān)持民主集中制和議事決策機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)周工作調(diào)度和干部過錯紀(jì)律懲戒及責(zé)任追究制度，探索建立了三級網(wǎng)格化管理模式，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作合力。 二是抓教育、促提升。全面落實(shí) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三會一課 ” 制度，開展心得體會交流、演講比賽、專題討論、黨務(wù)干部培訓(xùn) 18 場（次）， 領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺講黨課 10 場（次），開展了 “ 講政治
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