3國(guó)有企業(yè)下崗職工生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌工作會(huì)議上的致辭-文庫(kù)吧
2025-08-12 18:20 本頁(yè)面
【正文】 。按照縣十三次黨代會(huì)確定的建設(shè)綠色食品工業(yè)強(qiáng)縣、全面加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程這一總體目標(biāo)，我們現(xiàn)有的企業(yè)都顯得包袱太重，后勁不足，再生產(chǎn)能力低。解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵，是必須按照黨的十六屆三中全會(huì)精神進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，確保企業(yè)職工特別是下崗職工的勞動(dòng)保障關(guān)系得到妥善解決。這次并軌政策的出臺(tái)，恰恰給了我們進(jìn)行機(jī)制和體制創(chuàng)新的歷史機(jī)遇。因?yàn)閷?shí)行并軌后，可以借助機(jī)制創(chuàng)新解除在崗職工的后顧之憂，使之安于工作，樂(lè) 于進(jìn)取，確保企業(yè)擁有一支穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展壯大提供人力支持和社會(huì)保障。同時(shí)，對(duì)于轉(zhuǎn)制企業(yè)而言，實(shí)行下崗職工失業(yè)保險(xiǎn)并軌后，可以穩(wěn)妥地解決下崗職工的安置問(wèn)題，解除轉(zhuǎn)制企業(yè)在人員上的后顧之憂，使企業(yè)輕裝上陣，做大做強(qiáng)。從而依靠機(jī)制創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，在并軌中有效解決企業(yè)冗員問(wèn)題，規(guī)范企業(yè)用工行為，強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，完善社會(huì)保障體系，以此向縱深推進(jìn)企業(yè)改革，為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 （三）搞好并軌工作是維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，影響社會(huì)安定穩(wěn)定的因素很多，其中最突出的一點(diǎn)就是企業(yè) 下崗職工的安置問(wèn)題和企業(yè)內(nèi)債問(wèn)題長(zhǎng)期得不到有效解決，有的已經(jīng)導(dǎo)致各個(gè)層次、各種形式的上訪屢屢發(fā)生。而且隨著改革的深入，積存于發(fā)展過(guò)程中的一些深層次矛盾還將不斷顯現(xiàn)，甚至有的可 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 能演化為各種社會(huì)犯罪行為。不但給黨政機(jī)關(guān)日常工作帶來(lái)影響和負(fù)擔(dān)，而且危及到社會(huì)安定穩(wěn)定。實(shí)行并軌后，將通過(guò)更加合理，更加健全的社會(huì)保障體系有效緩解這一矛盾。當(dāng)然，任何一種政策都不可能包治百病，任何一項(xiàng)改革也不會(huì)一蹴而就。這就需要我們各級(jí)干部多做群眾的思想工作，耐心誠(chéng)懇地向下崗職工說(shuō)明，解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，由企業(yè)保障轉(zhuǎn)為社會(huì)保障，是利國(guó) 利民的政策。特別是各企業(yè)負(fù)責(zé)人，千萬(wàn)不能借助并軌之機(jī)，采取不負(fù)責(zé)任的態(tài)度， “ 一股腦 ” 地把企業(yè)職工推向社會(huì)，而是要立足穩(wěn)定，用好政策，多向上爭(zhēng)取支持，多給職工一些實(shí)惠，盡最大努力使全縣國(guó)有職工實(shí)現(xiàn)平穩(wěn) “ 并軌 ” 。 二、吃透精神，落實(shí)政策，客觀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馗愫貌④壪绕谄詹楣ぷ? 國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌工作已在遼寧進(jìn)行了先行試點(diǎn)，并且取得了很多成功經(jīng)驗(yàn)。市政府林秀山市長(zhǎng)率團(tuán)專程去考察后，前期已組織召開(kāi)了全市并軌工作推進(jìn)會(huì)議。會(huì)上，任仕杰副市長(zhǎng)和林秀山市長(zhǎng)分別做了重要講話，對(duì)全市并軌工 作進(jìn)行了具體安排和部署?？偟囊笫敲髂暝氯涨巴瓿刹④壍恼{(diào)查摸底工作。對(duì)此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)必須給予高度重視，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間吃透精神，用最穩(wěn)妥的辦法落實(shí)好政策。核心要做好以下四個(gè)方面的工作： （一）要合理劃定享受并軌政策的企業(yè)和職工的基本條件。 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 這次國(guó)有企業(yè)下崗職工生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌，并不是所有的企業(yè)下崗職工都包括在內(nèi)，而是有嚴(yán)格的條件限制。具體而言，實(shí)行并軌運(yùn)作的企業(yè)應(yīng)具備個(gè)
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