3關心下一代工作經驗介紹-文庫吧
2025-08-12 16:57 本頁面
【正文】 用，老少共建促進和諧社區(qū)。第三，關工委幫助社區(qū)做了許多 工作。生活在社區(qū)的各居民委，樓院的 “ 五老 ” ，在居民中既有影響，又有帶動作用。發(fā)揮他們的優(yōu)勢，可以把黨和國家的有關方針政策宣傳到千家萬戶，有效地解決了 “ 沙灘流水不到頭 ” 的問題，還幫助我們搞調查，抓小區(qū)、樓院建設和管理等工作，對于編制少、工作忙不過來的社區(qū)來說，確實發(fā)揮了不可替代的作用。 二、健全組織，把關工委工作擺上位置 我們在工作中，一是抓好組織建設，建立健全了以社區(qū)總支書記為主任、社區(qū) 4 名副職領導任副主任、選聘一名德高望重的老同志為駐會副主任的社區(qū)關工委組織，還把社區(qū)關工委延伸到居民委 和具備條件的樓院和民營企業(yè)，先后建立了以包聯(lián)居民委的社區(qū)副主任為組長、一名老同志為副組長的 4 個居民委關工小組，由樓院業(yè)主委員會主任和企業(yè)負責人為組長，老同志為副組長的 3 個樓院、 2 個企業(yè)關工小組。還組建了由 53 名老同志組成的兩級 “ 五老 ” 隊伍，成立了報告團、藝術團、關愛工作團。 第 3 頁 共 7 頁 組織和隊伍有名冊，有計劃有總結，典型有材料，學習有資料，各項文件、掠影均有立卷，做到七冊一盒四上墻，五老十個一活動以小紅旗標志紀實。還建立了學習培訓、工作活動、規(guī)范化管理等制度。二是把關工委工作納入黨總支工作議事 日程。三是把關 工委工作納入社區(qū)精神文明建設總體規(guī)劃、納入年度工作目標管理，納入社區(qū)干部崗位責任制。主要領導親自抓，社區(qū)各位副主任，分管并主抓居民委和委內的樓院、企業(yè)關工小組，工作年初統(tǒng)一部署，年末統(tǒng)一檢查評比。四是努力為關工委開展工作創(chuàng)造條件。在社區(qū)辦公用房緊張的情況下，為社區(qū)關工委老干部安排了辦公桌椅，開放社區(qū)
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