3關(guān)于水污染防治工作中職責(zé)銜接和效能提升的思考-文庫吧
2025-08-12 15:52 本頁面
【正文】 和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理活動的公正性、合法性以及辦事效率；有利于企業(yè)員工對企業(yè)管理人員的監(jiān)督、批評權(quán)力的實施；有利于防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范問題的發(fā)生。 （三）推行企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)公開有利于密切干群關(guān)系 推行企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)公開可以擴大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部密切 與職工 第 3 頁 共 9 頁 群眾聯(lián)系的渠道，有利于加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的雙向溝通，架起相互理解、相互信任、相互支持的橋梁，進一步密切黨群、干群關(guān)系，對于有效地調(diào)動干部和職工的積極性。 （四）推行企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)公開有利于維護企業(yè)穩(wěn)定、社會安定 實行企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)公開，讓職工真正知企情，才能使職工安心工作，愛崗敬業(yè)。企業(yè)的管理者只有尊重職工的知情權(quán)、參與全、決策權(quán)，才能使職工減少疑惑，情舒氣順，才能維護企業(yè)的穩(wěn)定，維護社會的安定。多一項公開，少一項非議；多一項公開，多一分安定。 二、國有企業(yè)信息實 施網(wǎng)絡(luò)公開的優(yōu)勢 傳統(tǒng)的公開形式，多是通過職工代表大會、廠務(wù)公開欄等形式公開。受公開形式和條件的限制，這種公開方式的受眾面和受眾程度都很不到位，公開的作用并沒有得到完全發(fā)揮。當(dāng)今，我們已經(jīng)進入信息時代和網(wǎng)絡(luò)時代，利用信息化手段實施公開已是這個時代的必然命題。與傳統(tǒng)的公開方式相比，實施網(wǎng)絡(luò)信息公開有具不可比擬的優(yōu)越性。 （一）覆蓋面更廣 傳統(tǒng)的公開方式僅能覆蓋本部門、本單位，且因為公開地點、時間和氣候的限制，受眾 面極為有限。而網(wǎng)絡(luò)公開信息可以覆蓋所有的網(wǎng)絡(luò)終端，只 第 4 頁 共 9 頁 要是 企業(yè)所屬單位，就可以登錄企業(yè)網(wǎng)站查閱公開資料。 （二）信息量更大 傳統(tǒng)的公開欄、報紙、廣播、電視、職代會等形式受篇幅、時間、受眾群的限制，不可能對所有應(yīng)該、可以公開的內(nèi)容進行完全公開，公開的項目不全面、內(nèi)容不完整。比如財務(wù)報表、招標(biāo)書等冗長的內(nèi)容，而網(wǎng)絡(luò)公開則完全沒有這種限制，所有可以公開的內(nèi)容幾乎是無限量地完全公開。 （三）互動性更強 通過網(wǎng)絡(luò)公開，既可以讓職工群眾知道企業(yè)在做什么，又可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺，讓職工群眾公開地表達自己的意見，直接解答職工群眾最關(guān)心、最直接、 最現(xiàn)實的利益問題，有利于進一步暢通決策層、管理層與職工群眾的聯(lián)系渠道，同時，又可以做
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