3關于如何開展好基層組織工作的思考-文庫吧
2025-08-12 14:43 本頁面
【正文】 應。一是黨支部書記平均年齡老化、文化程度偏低，在面對農村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新要求下，發(fā)揮農村黨支部的領導核心作用方面已存在一些不適應；二是個 第 2 頁 共 5 頁 別村干部帶領群眾的致富能力與群眾快速致富的愿望不適應；三是村級后備干部的選拔培養(yǎng)與班子新老交替的迫切要求 不適應。 部分農村黨員中存在 “ 三多 ” 的問題。即年齡大的多、文化低的多、缺少致富技能的多，這三多問題直接導致黨員幫扶能力差，黨的先進性在部分農村難以體現(xiàn)。 由于我鎮(zhèn)集體經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢，外出務工經(jīng)濟成為重要經(jīng)濟支柱。大部分年輕同志在學校畢業(yè)以后均外出打工，留守家里的人員多數(shù)為年老體弱的老人和兒童，導致從團組織的渠道向黨組織的推優(yōu)工作無法正常進行。 二、如何加強我鎮(zhèn)農村黨建工作的思考 針對我鎮(zhèn)村級黨組織建設所面臨的具體困難和問題，提出三點對策和建議： 建立黨建工作辦公經(jīng)費支出保障制度，確保農村黨建工作正常開展。首先，建議市委能將加大對貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作經(jīng)費財政支出預算，從而有效地保證鎮(zhèn)村兩級黨組織有足夠的經(jīng)費開展黨建活動，發(fā)揮黨組織和黨員作用，加強黨對農村工作的領導。其次，鎮(zhèn)村兩級黨組織要切實做到有錢辦事、
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